更新时间:2022.06.26
我国法律严禁使用童工,如果非法雇佣童工,劳动者或发现者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报及对违法雇佣者进行处罚。
雇佣童工是违法行为,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门
对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。 对情节严重、屡教不改者,应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头,要提交司法部门依法追究刑事责任。
雇佣童工违反了《中华人民共和国劳动法》。 雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
嫖娼一般是违法的。嫖娼在我国受到法律的禁止,卖淫、嫖娼属于违法行为,卖淫嫖娼更容易传染性病,梅毒,乙肝,艾滋病等各种疾病。嫖娼的,处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款。情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 嫖娼
法院可以判处死刑,具体量刑还根据案件性质、犯罪情节、社会危害及犯罪嫌疑人的认罪态度,并且看是否有自首从轻处罚情节。雇凶杀人属故意杀人罪,虽然其本人没有亲自参与杀人的行为,但行为人是在其授意的情况下才有所作为的,雇佣者本人具有严重的社会害危性
童工是指未满十六周岁的未成年人。我国是明令禁止雇佣童工的,是违法行为。根据我国相关法律的规定,雇佣童工如果被发现,会被有关部门责令整改,并罚款,甚至吊销营业执照。如果让童工从事超强度体力劳动,构成犯罪的,会追究其刑事责任,处最高三年有期徒刑
雇佣童工一般都是不合法的。但是文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须依照国家的有关规定去履行审批手续,并保障该未成年人接受义务教育的权利。