养老保险办到20年怎么补

领到的数不同： 根据养老金的计算公式，养老金=统筹养老金+个人账户养老金。其中，统筹养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。（根据计发月数

养老保险累计缴费不足十五年退休的，可以一次性缴费至15年，然后依法享受养老保险待遇。或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的待遇。

在2019年5月之前缴纳比例还是20%，但到了2019年5月之后缴纳比例就变了，从原来的20%调整成16%了。

如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴。否则，就不能一次性补交 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请; 并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工

参保人以个人名义交纳养老保险的，补交养老保险需要到户口所在地社保局申请；用人单位为职工交纳养老保险的，补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。

参保人以个人名义交纳养老保险的，补交养老保险需要到户口所在地社保局申请；用人单位为职工交纳养老保险的，补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。

可以的，只要交够十五年，符合最低年限即可，是否继续缴纳取决于被保险人的医院。

养老保险补缴流程如下： 1、在办理补交养老保险前，申请补缴养老保险的个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请； 2、申请人应当收集并如实填写补交养老保险所需的资料的，单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注

参保人以个人名义交纳养老保险的，补交养老保险需要到户口所在地社保局申请；用人单位为职工交纳养老保险的，补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。

养老保险交20年和25年的区别如下： 1、待遇不同养老保险交20年的待遇没有交25年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好； 2、资金累计度不同缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数

养老保险15年和20年的区别如下： 1、待遇不同，养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好，因为缴费时间越长所享受的待遇越好； 2、资金累计度不同，缴纳20年个人帐户资金积累的多，以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基

养老保险累计缴费必须满规定的最低年限，一般是15年，到退休年龄才可享受养老金待遇；有工作单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休。灵活就业人员个人参保，缴满15年，可以停止缴费，但这样直接影响以后退休金待遇，建议也缴

没到退休年龄去世了，则其缴纳的养老保险个人账户余额可以作为死者的遗产，由其继承人继承；至于养老金，由于其尚未到退休年龄就去世了，所以是不可以领取的。