工伤工资缴费基数是多少

缴费基数不是工资。 是工资总额的一定比例，用人单位就是按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用的，社会保险缴费基数乘缴费比例=应缴社会保险费。 社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。 社会保险是指

1、实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算 2、用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更 3、员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年

工伤险是工资基数的标准是：分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二

社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（１）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基

用人单位为职工缴纳基本医疗保险的缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定

缴费基数不是工资，而是工资总额的一定比例。用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例缴纳社保费用，社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

缴费基数并不一定就是工资，但是与工资有关。各地会根据上一年度职工的平均工资规定本年度的社保最低基数和最高基数，根据工资的对应的区间乘相应的费率就能得出自己的缴费基数。 缴纳社保基数又称社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、 1、1%、 1、3%、 1、6%、 1、9%

1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式

社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。 社保缴费基数是社会平均工资的百分之六十至百分之三百为缴纳基数，比如社会平均工资是一千元，缴纳的基数可以是六百元至三千元，每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最

答：缴纳社保基数和工资总额不相等，但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。

工资3400元，个人社保缴费8%即432元进入个人社保账户，企业缴纳社保费用是进入公共统筹账户，现在是16%即864元，不过，和职工本身无关。 按照这个基数缴纳十五年退休时可以领多少养老金，需要根据所在地区的经济水平和个人账户余额综合才知道

根据《工资支付暂行规定》第三条、第五条的规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以及各种形式支付给劳动者的工资报酬，用人单位应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社