拆迁常见的问题

竞业禁止的常见问题如下： 1、用人单位不支付经济补偿是否影响竞业禁止的效力。 用人单位虽与劳动者约定了竞业限制条款但未约定经济补偿，或者约定了经济补偿但未按约定支付的，除劳动者请求继续履行外，该竞业限制条款对劳动者不具有约束力。 2、用人单

企业融资中常见的问题： 1、融资途径不畅通。 2、融资结构不合理。 3、融资成本较高。

离婚常见的法律问题： 一、准备离婚了，协议还是诉讼； 二、协议离婚有什么条件； 三、现役军人离婚该怎么办； 四、什么情况下男方不得提出离婚； 五、夫妻中一方下落不明该如何离婚； 六、法院一般怎样认定夫妻感情确已破裂。

1、楼体不稳定，楼体不稳定属于比较严重的房屋质量问题，主要表现为过了沉降期依然下沉不止、不均匀沉降导致楼体倾斜等； 2、渗漏，渗漏的问题可不只是影响自己的使用，对邻居和楼下的住户也有影响。渗漏的问题主要是源于防水工程不完善； 3、门窗质量问

亲子鉴定常见问题的有： 1、要带什么资料； 2、哪些地方可做亲子鉴定； 3、为何要做亲子鉴定。 亲子鉴定，是指运用生物学、遗传学以及有关学科的理论和技术，根据遗传性状在子代和亲代之间的遗传规律，判断被控的父母和子女之间是否亲生关系的鉴定。

合同管理的常见问题： 1、合同内容不够严谨合同内容不够严谨。 2、合同签订后没有进行合同交底很多单位在签订合同时，公司总部一级都很重视，但一旦合同签订后，对合同分析和合同交底往往不够重视，甚至忽视了这项工作，合同签订与合同执行脱节。 3、合

订立合同常见的法律问题如下： 1.合同正式签订后口头更改的有效力吗。如果未作出明确的变更形式约定，口头变更也是有效力的。 2.是否只有书面的合同才有效力。合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式。 3.合同中涂改的部分是否有效力。如单方对合

认定劳动关系时常见的问题如下： 一、劳动者与用人单位未签订书面劳动合同。 二、劳动者从事钟点工或者其他固定简单工作，与用人单位签订《劳务合同》。 三、劳动者在未与原用人单位的前提下，到另一家用人单位打工。 四、退休职工再就业或者被原用人单位

合同管理的常见问题： 1、合同内容不够严谨合同内容不够严谨。 2、合同签订后没有进行合同交底很多单位在签订合同时，公司总部一级都很重视，但一旦合同签订后，对合同分析和合同交底往往不够重视，甚至忽视了这项工作，合同签订与合同执行脱节。 3、合

合同管理中常见的问题： 1、合同内容不够严谨，合同内容不够严谨。 2、合同签订后，很多单位在签订合同时都非常重视公司总部的一级，但一旦签订合同，往往不够重视合同分析和合同交底，甚至忽略了这项工作，合同签订与合同执行脱节。 3、在合同执行过程

合同管理中常见的问题有以下几点： 1、合同内容不够严谨； 2、合同签订后，很多单位在签订合同时非常重视公司总部的一级。但合同签订后，往往对合同分析和合同交底重视不够，甚至忽视了这项工作，合同签订与合同执行脱节； 3、合同执行过程中忽视变更管

房屋交付常见问题具体如下： 1、买受人收楼，缴纳维修基金与入住无关； 2、入住时未支付管理费，开发商不给钥匙； 3、开发商的证书不全； 4、收房程序不利于购房者； 5、建筑的质量有问题； 6、不履行配套承诺； 7、巧立名目乱收费。 供水、

离婚诉讼案件一般有三个争议焦点问题：其一：夫妻感情是否确已破裂;其二：离婚后子女由哪方抚养、抚养费如何支付;其三：家庭财产如何分割。