但是合同签订不合理诉讼到法院可以吗？

如果双方在合同中约定由签订地法院管辖的，则发生合同纠纷可以到合同签订地法院起诉。因为法律规定，合同或者财产纠纷当事人可以书面协议选择合同签订地、合同履行地法院等管辖。 如果当事人没有约定管辖的，通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

如果双方在合同中约定由签订地法院管辖的，则发生合同纠纷可以到合同签订地法院起诉。因为法律规定，合同或者财产纠纷当事人可以书面协议选择合同签订地、合同履行地法院等管辖。 如果当事人没有约定管辖的，通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

如果被委托为诉讼代理人可以提起诉讼。包括律师、基层法律服务工作者、当事人的近亲属或者工作人员以及当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

签订合同的代理人属于律师、当事人的近亲属或者工作人员、当事人所在社区单位以及有关社会团体推荐的公民，且有被代理人授权可以代为起诉的才可以提起诉讼，否则不能提起诉讼。 根据2021年实施的《民法典》第一百六十一条规定，民事主体可以通过代理人实

根据法律规定，签订合同不履行构成违约，需要承担相应的违约责任，违约责任的承担方式是：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。当事人一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

虽然入股时未签订入股协议，但是作为公司的投资人是要求可以退股的。但是具体退股流程需要看投资人所投资入股的公司的章程具体是如何规定的。

合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

如果双方在合同中约定由签订地法院管辖的，则发生合同纠纷可以到合同签订地法院起诉。因为法律规定，合同或者财产纠纷当事人可以书面协议选择合同签订地、合同履行地法院等管辖。如果当事人没有约定管辖的，通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

不合法的合同签了字也是无效的，协议生效必须满足以下条件： (一)行为人具有相应的民事行为能力； (二)意思表示真实； (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

不签订劳动合同，劳动者是可以向人民法院提起诉讼的，但不能直接起诉，需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁是前置程序，如果不申请劳动仲裁直接起诉的，法院不会受理。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动

劳动者与用人单位不签订劳动合同，应当由双方协商处理。若协商不成，劳动者可以依据《劳动争议调解仲裁法》规定因订立劳动合同发生的争议，可以申请劳动仲裁。若对劳动仲裁不服，可以到法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生

劳务合同不签可以诉讼。劳务合同与劳动合同不同，劳务合同是一种协议，属于合同的一种，可以采用口头形式约定，不签订也是可以的。若劳务合同的一方当事人合同违约的，另一方可以提起诉讼。

合同签订的不合理但已经签字了的处理如下： （1）合同不合理签字了也可以通过法律途径来维护自身合法权益，申请合同变更或者撤销； （2）如果合同条款明显不公平，那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求，合同可变更可撤销； （3）一方当事人利用