杭州缴纳社保怎么算退休

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

2024年的社保最低缴纳基数从3957元升至4462元；在这样的情况下，企业和个人所需要缴纳的费用也有了变化；根据杭州最低社保缴纳基数4462元计算，公司部分需要缴纳1079.8元，而个人则需要缴纳468.51元。 给员工交社保公积金一般都

自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄。 停薪留职社保自己交吗 如果单位要求个人全额承担，停薪留职社保就只能自己全额缴纳。如果按正

以人力社保相关信息系统记录为准。本市市区以外转入的或本地补缴的社保不计社保年限，重复参保的不重复计算。

社保满15年有退休金。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续。所在单位和个人依法参加，并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。 法定退休年龄是什么 1、男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人

2021杭州社保缴费基数要按照上一年度的社平均工资进行计算。最低缴费的基数是按照社平均工资的百分之六十进行计算的，最高的缴费基数是不可以超过社平均工资的百分之三百的。公司是需要依照员工上一年度的月平均工资的状况来上报缴费基数的。如果在规定的

到退休年龄社保没买够年限，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。也可以选择延迟退休。按照社保规定，需要缴费满十五年、达到退休年龄可以退休，如果缴

养老保险14%，失业保险0.5%，工伤保险视行业而定，生育保险1.2%，医疗保险10.5%；个人社保缴纳比例分别是：养老保险8%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险不缴，医疗保险2%。

自2019年9月1日开始，杭州市灵活就业人员和城乡居民社保费征缴转由税务部门承担。城乡居民基本养老保险费、基本医疗保险费和灵活就业人员社会保险费启用浙江税务集中版城乡居民两费征缴软件征缴，个体工商户社会保险费纳入税务征收系统征收。

一、参保人员未满退休年龄的，申请条件： 1、符合法律法规规定的法人、其他组织； 2、与参加市区职工基本养老保险的用人单位依法建立劳动关系的人员； 3、符合规定的补缴期限；与用人单位建立劳动关系的参保人员当年应缴未缴的，允许在次年4月30日前

计算职工参保缴费基数时，职工个人年平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%计入;高于300%的，按300%计入。

2023杭州社保缴费基数要按照上一年度的社平均工资进行计算。最低缴费的基数是按照社平均工资的百分之六十进行计算的，最高的缴费基数是不可以超过社平均工资的百分之三百的。公司是需要依照员工上一年度的月平均工资的状况来上报缴费基数的。如果在规定的

2021杭州社保缴费基数要按照上一年度的社平均工资进行计算。最低缴费的基数是按照社平均工资的百分之六十进行计算的，最高的缴费基数是不可以超过社平均工资的百分之三百的。公司是需要依照员工上一年度的月平均工资的状况来上报缴费基数的。如果在规定的