更新时间:2022.07.01
如果符合下列条件,则个人与劳务公司签的合作协议有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
不签劳动合同是违法的,用人单位应该在用工后的一个月内与劳动者签订劳动合同,而且必须是书面的。如果超过一年都不与劳动者签订劳动合同的,则默认为双方已订立无固定期劳动合同。用人单位不能以没有签订劳动合同为由,任意地辞退员工,即便辞退,也必须按照
公司和公司之间房屋租赁合同是否有效,要看是否符合法定条件。只要具备了以下的条件之一,那么公司和公司之间房屋租赁合同有效:1、合同双方当事人具有相应的民事行为能力;2、表达了合同双方当事人的真实意思表示;3、没有违反法律、行政法规的强制性规定
如果是十六周岁以上,以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人,签订的房屋租赁合同符合法定有效条件就是有效的;八周岁以上十六周岁以下的未成年人签订的房屋租赁合同属于效力待定合同,需要等权利人追认后才会有效;不满八周岁的未成年人签订的房屋租赁合
与分公司签订合同具有法律效力,分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同是有效的。分公司没有总公司的授权或超出总公司的授权下,对外所签订的合同是效力待定的合同,经总公司追认的,合同有效。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法
分公司签订的合同如果是在总公司的授权范围内的,则是有效的;如果超过了总公司的授权范围签订的合同,则需要经过总公司的追认才具有法律效力,如果总公司没有追认的,则分公司签订的合同无效。因为分公司超过总公司的授权范围签订合同的属于无权代理。
1、房屋承租人将房屋转租给次承租人,已经取得房屋出租人的书面或者口头同意,这种行为完全符合法律的规定,依此订立的合同应认定为有效。 2、房屋承租人将房屋转租给次承租人,未取得房屋出租人的同意,但房屋出租人知道或者应当知道该房屋承租人将房屋转
经原房东同意,签订的房屋租赁合同有效。签订租赁合同时应注意: 1、出租人和承租人的姓名、身份信息和地址应在双方的情况合同中注明; 2、住房的具体位置,说明住房的确切位置,如位于某个房间的道路;住房面积;住房装修,简要说明墙壁、门窗、地板、天
民法典规定,合同要不违反法律强制性规定才有效的,工程要承包给具有资质的承包人,而个人是不具有承包资质的,所以与个人签订的施工承包合同无效。
租赁合同公司与个人签合法,依法成立具有法律效力。公司与个人签订租赁合同时,双方意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力,内容合法、不违背法律强制性规定的一般认定有效。
公司之间签订的合同符合下列条件有效: 1、订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2、双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3、合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
公司与个人签订的承包合同满足下列条件则有效。根据《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。