更新时间:2022.07.02
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同,同时不让劳动者离开的行为是违法行为,违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者可以与公
客户收到货不给货款应该先要保留好相关供货的证据,如合同、对帐单、收货单、传真件、电子邮件、手机短信、录音、汇款纪录等,及时找律师帮你先发律师函,表明你方立场,要求对方及时支付货款,若对方不理,可以起诉解决。若发现对方有财产,可以及时申请财全
劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
抚养权不可以一人一半,但在司法实践中有轮流抚养子女的情况。 据我国当前的法律规定,在有利于保护孩子利益的基础下,父母双方可以协议轮流抚养孩子,但要满足一定的条件 第一、让法院处理。若在离婚协议中约定轮流抚养,民政局会要求双方协商好孩子单边抚
离婚之前,女方私自转移夫妻共同财产的行为会对男方的权益造成侵害。女方如果有在离婚前私自转移财产的行为,那么男方一定要收集相关的线索和证据,然后向法院提出对方有转移财产的行为。只要法院审查认为女方确实有转移财产的行为,那么男方在财产分割上是有
离婚财产的分割原则上遵从夫妻双方的约定,双方就离婚财产分割达成一致协议的,按照双方签订的协议执行。如双方无法就财产分割达成一致协议的,可向人民法院起诉请求法院判决分割夫妻共同财产。一般情况下,夫妻共同财产归双方所有,由双方平均分配。夫妻共同
夫妻之间离婚债务分割的规定如下: 1、根据法律规定,对于夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足以清偿的或者财产归各自所有的,由双方协议清偿。协议不成的,由法院判决; 2、女方可以主张少分担夫妻债务,离婚时对子女和女方、无过错方权益的保护是一
夫妻有共同的债务也是可以离婚的,只是离婚的时候需要对债务问题进行处理。无论双方是协议离婚还是诉讼离婚,只要双方能够对债务问题达成一致意见,那么就可以按照双方的一致意见来处理债务。如果双方无法达成一致意见,那么就要根据债务的具体情况来确定债务
起诉离婚没有时间限制,法院判离的条件之一是夫妻因感情不和而分居满二年诉讼离婚的。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。诉讼离
夫妻离婚,财产如何分配可以由夫妻双方协商决定,如果由人民法院分割夫妻财产,一般是会平均分割。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,离婚时,夫妻之间的财产分配方式有以下几种:夫妻的共同财产,可以由夫妻双方协议处理,而属于夫妻一方的个人财
夫妻离婚后的债务,一般而言,个人债务由个人向债权人承担,共同债务由夫妻双方共同向债权人承担。对于夫妻双方之间的内部关系而言,共同债务可以由双方协议清偿。协议不成的,可由法院判决。法院一般会根据债务的产生,使用的情况综合判断夫妻双方的承担比例
离婚的时候如果发现男方有财产转移的行为,那么是可以向法院提出的。法院会审查是否对方确实有隐藏,转移,变卖夫妻共同财产的行为。只要核实对方确实在转移财产,那么转移财产的一方在分割夫妻共同财产的时候将处于劣势地位。将会少分财产,另外一方可以多分
老板欠工资,农名工可以收集证明劳动关系的证据,到劳动监察部门投诉。例如工资卡、工资存折、工资单或记录,单位盖章的职工名册。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,用人单位发给劳动者的“工作证”、“服务卡”等能证明其身份的证明文件。用人单位