拘役可以保工作吗？如何规定的？-缓刑期间注意事项问题在线咨询-法师兄

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拘役是否可以保工作，要看对应的工作单位了，因为这种情况下单位可以根据《劳动合同法》来解除相关的劳动合同，且不需要赔偿，但是单位还想继续与之维持劳动合同关系的话，那么自然的就可以保住工作。

律师普法

法律是如何规定拘役的
拘役的法律规定为：拘役指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚，是刑法中的主刑之一。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，参加劳动的，可以酌量发给报酬。

2020.02.26 150
公务员被拘役后的公职工作可以保留吗
不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。

2020.01.26 614
管制拘役能保留工作吗
拘役后不一定可以保留工作，需要区别对待，若职员属于公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，就一定会被开除。若职员仅是普通单位的职员，那么在单位自愿的情形下，可以保留工作。

2020.04.11 281

专业问答

拘役刑事拘留后可以保留工作吗
1、拘役后只要单位愿意就可以保留工作，但是单位可以以此解除劳动合同，这种解除是不用补偿的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用

2023-08-16 15,340
取保候审可以离开被拘役地吗，该如何规定的
取保候审可以离开被拘役地的，但是需要经过有关部门的批准。在我国的刑事强制措施的适用规定中，不同的刑事强制措施的适用条件以及程序都是不同的，比如说取保候审，在对犯罪行为人执行取保候审之后，是要求行为人遵

2023-08-27 15,340
拘役期间还可不可以保留工作？
1、拘役后只要单位愿意就可以保留工作，但是单位可以以此解除劳动合同，这种解除是不用补偿的。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (

2022-11-20 15,340
被宣告拘役可以保留工作不
1、需要看所在单位是否同意，单位愿意就可以，但是单位也可以以此解除劳动合同。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，解除合同不用支付经济补偿。 3、法律依据：《中

2022-11-21 15,340

法律短视频

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著作权保护的期限是如何规定的
我国对著作权的保护期限规定有以下四点： 1、著作人身权中的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制； 2、公民作品发表权的保护期，为作者终生及其死亡后五十年； 3、电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品，其发表权的保护期为

916 2023.01.04
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工程保修期如何规定
根据《建设工程质量管理条例》，建设工程质量保修金是指建设单位和承包人在建设工程合同中约定的在保修期和保修范围内修复工程质量缺陷的资金。建设工程在保修范围和保修期内发生质量问题的，建设单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。建设工程

6,755 2022.04.15
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盗窃判拘役可以缓刑吗
盗窃判拘役可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，缓刑的适用条件是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时该犯罪分子还应当具有犯罪情节轻微、无再犯危险性、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良影响等条件才能适用缓刑

750 2022.04.17

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