工程劳务合同的种类都有哪些

无效的劳动合同如下：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；3、违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合

“解除劳动合同的种类有： (一)双方协商解除劳动合同； (二)劳动者单方解除劳动合同。包括预告解除和即时解除； (三)用人单位单方解除劳动合同。包括过失性辞退、经济裁员等。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

财产保险合同的种类： 1、财产损失保险。是保障有形财产本身以及有关利益，因自然灾害或者是意外导致受到损失的风险。 2、责任保险。可分为第三者责任保险、产品责任保险、职业责任保险等。 3、信用保证保险。被保证人根据权利人的要求投保自己信用的保

技术咨询合同，是指顾问方以自己的技术和劳力为委托方提供专业性咨询服务，而委托方须支付报酬的协议。技术咨询合同形式源自19世纪末，最初仅以土木工程咨询服务为内容，20世纪以后为大陆法各国所接受。某些国家的法律将其视为技术服务合同中的分类，还有

(一)合同主体不适格 (二)违法招标、投标订立的建设工程施工合同或者建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的建设工程施工合同 (三)违法分包，非法转包建设施工合同

订立工程承包合同的形式有三种： 1、总价固定合同，适用于工期不长，工程施工内容明确的项目； 2、单价合同，以估计的工程量为依据，项目结束后，按实际量结算； 3、成本补偿合同，业主在支付工程实际成本后，再按实现约定的方式支付给承包商管理费用及

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的如劳动者提供虚假学历证明，合同可能因欺诈而无效二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同中约定“用人单位有权根据生产经营变化及劳动者的工作

我国合同法分则列出了以下15种合同：买卖合同，供用电、水、气、热力合同，赠与合同，借款合同，租赁合同，融资租赁合同，承揽合同，建设工程合同，运输合同，技术合同，保管合同，仓储合同，委托合同，行纪合同，居间合同。以上15种在合同法中专门列出的

合同有以下几种类型： 1、按是否有报酬可分为有偿合同和无偿合同； 2、按是否需要具备一定的形式可分为要式合同和不要式合同； 3、按履行义务的主体可分为双务合同和单务合同； 4、按法律是否有规定可以分为有名合同和无名合同。 《民法典》第四百七

第一，双务合同和单务合同。根据当事人双方权利义务的分担方式，可把合同分为双务合同与单务合同。 第二，有偿合同与无偿合同。根据当事人取得权利是否以偿付为代价，可以将合同分为有偿合同与无偿合同。 第三，诺成合同与实践合同。 第四，要式合同与不要

劳动合同协议的种类： 1、固定期限劳动合同； 2、无固定期限劳动合同； 3、单项劳动合同。

我国劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

行政程序证据种类有书证，物证，视听资料，证人证言，当事人的陈述，鉴定结论。