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工伤供养亲属的待遇怎么样?

更新时间:2022.06.18

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1、《因工死亡职工供养亲属范围规定》第3条规定:因工死亡职工的供养亲属,依靠该职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤)完全丧失劳动能力的。2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的。3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的。
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  • 工伤期间的供养亲属怎样定义
    工伤期间的供养亲属怎样定义

    工伤死亡供养亲属范围主要包括:因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父

    2020.02.12 365
  • 工伤待遇包括什么其中的工资待遇是怎样的
    工伤待遇包括什么其中的工资待遇是怎样的

    包括下列内容: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2、工伤治疗费报销。 3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。 5、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪

    2020.02.18 164
  • 工伤鉴定是怎样的工伤待遇?
    工伤鉴定是怎样的工伤待遇?

    工伤鉴定是劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。工伤待遇是是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。

    2020.10.13 192
专业问答
  • 工伤供养亲属待遇的工资是如何的呢?

    2016年12月31日前,已按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工(已领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员不享受工伤津贴的调整),用人单位难以安排工作由用人单位按月发给伤残津贴的五至六级工伤职工。

    2022-07-31 15,340
  • 广州工伤供养亲属待遇申请流程

    被评定为五至十级伤残的工伤职工选择不保留劳动关系的,应提交单位出具的《离职证明》原件及复印件; 6、申请待遇发放途径为对私的以及建筑企业工伤保险待遇申领,需提供待遇享受人半年内有使用记录的本市工、农、

    2022-08-09 15,340
  • 2021年工伤和工亡供养亲属定期待遇?

    员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下: 1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化,一

    2022-07-26 15,340
  • 供养亲属死亡后如何办理享受供养亲属待遇

    用人单位应持以下材料到社保中心支付科或分中心支付岗办理供养亲属待遇停发业务: (1)《北京市社会保险参保人员减少表》一式二份; (2)《居民死亡医学证明书》复印件一份;未能在供养亲属死亡当月办理停发手

    2022-10-23 15,340
法律短视频
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,226 2022.05.11
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,092 2022.04.17
  • 工伤待遇争议该如何处理 01:26
    工伤待遇争议该如何处理

    工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

    2,751 2022.05.11
工伤供养亲属的待遇怎么样?
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