更新时间:2022.05.17
工伤理赔具体赔偿款如下: 1、医疗费,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录等; 2、住院伙食补助费,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费,经医疗机构出具证明,报经办机构同意
拆迁补偿的具体方式有,货币补偿和房屋产权调换两种。货币补偿会根据征收的房屋的共同居住人来核算具体的费用,房屋产权调换会根据房屋的总体面积来补偿房屋配给,不同的地方的标准还是不同的。
《国家赔偿法》第25条规定了三种赔偿方式: (1)金钱赔偿.它是以货币形式支付赔偿金额的一种赔偿方式。 (2)返还财产.是行政机关将违法占有或控制的受害人的财产还给予受害人的赔偿方式。 (3)恢复原状
工伤赔偿,如果发生纠纷,属于劳动纠纷,劳动纠纷应当先进行劳动仲裁,对劳动仲裁不服,才可以到法院起诉。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期
关于刑事国家赔偿方式的具体规定如下:我国国家赔偿方式以支付赔偿金为主要方式,能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状: (一)支付赔偿金 (二)返还财产 (三)恢复原状以上三种赔偿方式,既
根据《刑法》关于驱逐出境的规定,针对在我国境内,犯罪的无国籍人或者外国人,可以独立适用或附加适用驱逐出境,强行要求犯罪分子离开中国境内的一种刑罚。 驱逐出境具体的方式有两种: 1、独立适用,独立适用主要是针对一些犯罪情节比较轻的外国人或者无
八级工伤的赔偿项目,主要包括: 首先,赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金,一般标准为10个月的工资。 其次,是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金,标准为15个月工资,这项费用在职工提出离职申请,或者劳动合同到期时进行赔
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面: 1、医疗费,交通住宿费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪期工资,残疾辅助器具等费用; 2,如果构成伤残的,那么还可以额外获得一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级,