更新时间:2022.06.30
抚养费标准一般为月工资的20到30%。相关法律规定,子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要确定,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。如果有固定收入,可以按月总收入的20%至30%的比例缴纳托儿费。抚养两个以上子女的费用负担比例可以适当提
离婚后子女的抚养费由双方协商确定,协商不成的法院按照以下标准判决: 1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3.有特殊情况
离婚给孩子抚养费标准是: 1、有固定收入的,按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,可依据当年总收入或同行业平均收入计算; 3、有特殊情况的
离婚后子女抚养费一般是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定的。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或
离婚后小孩的抚养费的多少和负担期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决。 1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2.无固定收入的,抚育费
根据子女成年的含义,原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下,父母必须支付抚养费,16周岁以上不满18周岁视
离婚后小孩抚养费一个月的数额一般是根据子女的实际需要、父母双方的经济能力和当地的实际生活水平确定的。有固定收入的,小孩的抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,但最多不超过月总收入的百分之五十。
我国的民法典规定,通常情况下,有固定收入的,抚育费一般要按月总收入的百分之二十到三十给付。负担两个以上子女抚育费的,可适当提高比例,但不可以超过百分之五十的月总收入。无固定收入的,抚育费的金额可按当年总收入或同行业平均收入,参照以上比例确定
离婚孩子抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定
抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。
父母离婚后,子女抚养费一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活 水平的,父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下,父母必须支付抚养费,16周岁以上不满18周岁视情况
离婚了要给孩子抚养费一年给多少,双方可以协商,协商不成,可以到法院起诉。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女
孩子抚养费的数额,应当根据具体情况进行确定。夫妻双方离婚时,对孩子的抚养费能够达成约定的,可以通过协议的方式约定抚养费的数额,双方还应当在协议中约定抚养费的给付期限,以及抚养费的给付方式;协商不成的,应当由人民法院进行判决,人民法院会根据孩