淄博工伤九级伤残赔偿标准流程

工地九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金的金额为九个月的本人工资，从工伤保险基金支付。如果是劳动合同期满的情况，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤

工伤定残九级定残按照法律法规的规定，以三类款项划分，赔付标准如下：伤残就业补助金、工伤医疗补助金还有伤残补助金。伤残就业补助还有工伤医疗补助金，是根据员工合同是否到期或者员工本人是否主动解约，并结合当地具体标准来发放。伤残补助金则是根据九级

一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

九级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

东莞九级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中九级伤残的一次性伤残补助金标准为九个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由武汉市人民政府规定。工伤职工评定伤残等级后，停发

除去工伤保险基金支付的工伤医疗费、食宿费、护理费、辅助器具费，单位制支付的停工留薪期间的福利待遇这两项之外，被评为九级伤残的工伤员工还可以享受一次性伤残补助金，标准为：为9个月的本人工资。但是，如果劳动关系解除，则应享受由工伤保险基金支付的

职工因工致残被鉴定为9级伤残的，可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十七条；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇； (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为

九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者

工伤九级伤残补助金为9个月的本人工资；住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；护理费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，

9级工伤赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：由各省级人民政府规定，例如广东省九级伤残为2个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：由各省级人民政府规定，例如广东省九级伤残为8个月的

1、医疗费 工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付) 3、外就医的交通、食宿费 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付) 4、康复性治疗费 工伤保险基金支付。 5、辅助器具费 安

工伤构成九级伤残，除可以要求赔偿医疗费、停职留薪期间的工资福利、护理费、交通食宿费等，还可以要求一次性伤残补助金，标准为为9个月的本人工资。另外，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，还可以享受一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业