更新时间:2022.06.05
对符合退休条件不办理退休的人员,属于公职人员的组织上有权决定是否按时退休或延迟退休,对拒不办理退休的,组织上可为其办理退休。对于非公职人员或者灵活就业人员,拒不办理退休的,可按照退职或者是退保来处理。
灵活就业人员退休年龄:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
女职工退休年龄的规定为女职工50岁,女干部55岁。但是从事地下、高海拔、高温,特别是重体力劳动或者其他有害健康的工作的女性,年满45岁后就可以退休。因病致残或非因工致残,经医院鉴定并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的女性,45周岁后就
父母有退休工资,子女仍需要履行赡养义务。 子女赡养父母是法定的义务,无论父母有无退休金,子女都必须尽到赡养父母的义务。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。 子女不履行赡养义务,需要赡养的
中人的养老金领取肯定比新人要多的。给你一个计算公式就知道了。 新人:退休前上年度在职职工工资乘以20%+个人账户储存额/120 中人:退休前上年度在职职工月平均工资乘以20%(交费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和/120+指数化月
退休年龄的相关规定:国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
党政机关、群众团体、企事业单位的干部,符合下列条件之一的,可以退休。分别是:男60岁,女55岁,在革命中工作了十年;男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作10年以上,经医院证明完全丧失劳动能力的;因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的
可以交钱补齐工龄。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
父母有退休工资,子女仍需要履行赡养义务。 子女赡养父母是法定的义务,无论父母有无退休金,子女都必须尽到赡养父母的义务。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。 子女不履行赡养义务,需要赡养的
退休人员车祸是否有误工费,要看退休人员是否遭受了人身损害。具体是: (1)退休人员车祸,遭受了人身损害,且因该损害而无法正常工作遭受收入损失的,需要赔偿误工费; (2)没有造成其严重人身损害的,不需要赔偿误工费。 误工费损失的赔偿范围都有哪
离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法是,上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍,加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行: 1、烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费;