求意外伤害赔偿标准

工人工伤赔偿：医疗花费：根据医疗组织的发票确定。停工留薪期薪水：期间按原薪水福利支付，原薪水指的是受伤前12个月的平均薪水。住院期间护理费和伙食补贴费：前提：住院；根据当地准则确定。劳动本领判定花费：根据判定发票确定。构成六级伤残：一次性伤

我国工伤伤残鉴定主要是对劳动能力进行鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医

(一)医疗费:要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费:标准：本单位因公出差伙食补助标准的百分之七十。 (三)交通费、食宿费：标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。

故意伤害罪故意伤害罪的量刑标准如下：1、犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑；3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒

因意外伤害而导致的医疗费用，是被排除在外的，不属于医保报销范围。不属于医保的报销范围如下： 一、自杀、自残的（精神病除外）。 二、斗殴、酗酒、吸毒及因犯罪或者治安违法行为所致伤病的； 三、属于生育保险或工伤保险支付范围内的。 四、未经批准在

人身意外伤害保险是指被保险人遭受意外事故造成死亡或永久致残，由保险人给付保险金额的全部或一部分的一种保险。 （一）保险金的给付：保险事故发生时，死亡保险金按约定保险金额给付。 （二）保费计算基础：意外伤害保险的纯保险费是根据保险金额损失率计

离婚损害赔偿的范围，既包括物质损害赔偿，又包括精神损害赔偿。物质损害赔偿应当遵循全部赔偿原则，即离婚过错方造成受害方的实际财产损失，过错方应当全部予以赔偿。 离婚精神损害赔偿的范围包括精神利益损害赔偿和精神痛苦的赔偿。据此，受害人可以向加害

离婚时，一方存在重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；或有其他重大过错的，无过错方可以请求损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。

意外伤害保险期限指的是保险合同中明确规定的保险有效时间。该期限应当由当事人双方自行约定，没有约定的，按照其他合同条文推定，无法推定的，依照法律规定确定。

意外伤害保险期限指的是保险合同中明确规定的保险有效时间。也就是投保人投保之后，保险从生效那一刻开始，到终止的日期。如果投保人在这段时间以外，遭遇到任何的意外伤害，或者由此产生的任何费用，保险公司不予理赔。而如果是在保险期限中发生了意外伤害，

意外伤害包括哪些： 意外伤害是指因意外导致身体受到伤害的事件。按照保险业的常见定义，意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。 1、意外伤害主要包括六大类型：中毒、窒息、溺水、交通事故、烫伤。 2、生活中比较常

建筑意外伤害保险期限是从施工工程项目被批准正式开工并且投保人缴纳保险费的次日起，至施工合同规定的工程竣工之日时为止，提前竣工的，保险责任自行终止，因故延长工期的，应当办理保险顺延手续但最长不超过五年。

新农合报销工伤和第三方侵权之外的意外伤害医疗费用。新型农村合作医疗属于社会医疗保险制度的一部分，根据《社会保险法》的规定，不支付工伤、第三方侵权造成的意外伤害医疗费用，因为本人意愿或者不可抗力因素造成的意外伤害的治疗费用，按照疾病医疗相同的