没有签合同老板不给工资要怎么办

今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

不对等的合同是否具有法律效力需要视情况而定。合同以意思自治为原则，只要双方当事人意思表示达成一致且无其他无效可撤销事由，合同则成立生效。 不对等的合同是否具有法律效力，根据签订合同时的不同情况，可以分为以下几类： 1、合同虽有不对等的内容，

2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 统账结合前参加工作

公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法

产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

工地信号工证的办理如下： 1、在技术监督局报名考试； 2、在指定的地点参加考试； 3、考试合格通过即可。 工地信号工证的报考条件是： 1、年龄应达到18周岁且未到退休年龄； 2、没有妨碍从事司索信号工相关工作的疾病或生理缺陷； 3、有司索信

夫妻双方有共同的债务，双方应当约定债务的处理方式。双方通过协议离婚的方式离婚的，那么双方应该在离婚协议中明确债务具体由谁承担。如果双方无法协商一致的，可以提起离婚诉讼，由法院根据案件的具体情况确定债务的处理。夫妻的共同债务原则上双方应该共同

欠钱不给走法律程序流程：起诉，就是向有管辖权的法院立案庭递交诉状；立案审查，符合立案条件的，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；排期开庭，公开审理的案件提前3日进行公告；开庭审理，宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权

男方不给抚养费的起诉方式如下： 1、若是通过离婚协议约定的抚养费，一方可以向对方户籍所在地，或者经常居住地人民法院起诉，要求对方支付抚养费； 2、若是诉讼离婚的，一方可以凭借离婚判决或者裁定书，向人民法院申请强制执行。根据相关法律规定可知，

老公被判刑，离婚时的夫妻共同债务，老婆仍然需要偿还。 根据《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻双方共同签名的债务，以及夫妻一方事后追认表示承担的债务，是夫妻共同债务。如果夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义承担的债务，但是用于家庭日常生活需

欠款人已经是老赖了，那么一定要尽快起诉，在之后的执行中也能获得优先受偿权。起诉之前首先就是要保留证据，例如出借的银行流水，聊天记录，欠条等证据，然后向法院提起诉讼，在进入执行阶段之后，如果老赖名下有可供执行的财产，那么法院就会进行执行。如果