更新时间:2022.03.25
建筑合同中没有约定违约金数额的,可以通过协商、诉讼等合法的方式来维权。受损害方可以请求违约方按照实际所造成的损失来赔偿,并包括合同履行后当事人可以获得的利益,但不能超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
物业费违约金合法。业主与物业公司可以在物业管理合同中约定违约金,如果约定的过高或过低,当事人都可以向法院请求适当增加或减少,一般不能超过实际损失的百分之三十。有些物业公司和业主签了协议如果没能按照规定缴纳物业费的,那么会多收取规定百分比的物
物业收取合同违约金是合法的,但是前提必须是确实存在这样的一种违约责任,物业合同约定的违约金是合法的,物业合同违约责任规定是其中一方不履行合同义务时,另一方当事人可以请求违约方承担一定的违约责任,物业合同没有明确违约金可以按照当事人的实际损失
物业费一般都会有通知,缴纳的违约金一般在物业合同里有体现,根据合同来一般是合理的。是否看到就不好说,物业尽到通知义务就行。物业协商,缴物业费不缴违约金就是了,有些物业还是好商量的。
关于劳动合同竞业限制违约金怎么算的问题。首先,根据劳动合同法第二十四条的规定,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。因此,竞业限制区域、期限、经济补偿和违约金数额均可以由用人单位和劳动者约
物业费违约金标准具体是看业主与物业签订的合同。这个没有明确缺的法律法规。根据我国相关法律规定,业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金
物业费违约金标准要根据双方合同中是怎么约定的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
由于一些原因,业主可能会逾期缴纳物业费。但逾期缴纳物业费很可能会产生违约金,有些时候也叫滞纳金。关于欠缴物业费的违约金计算方法,法律没有明确约定,这主要取决于业主与物业管理单位之间的《物业服务合同》。有些合同内是没有约定违约金条款的,但欠缴
竞业限制违约金数额由用人单位与劳动者协商确定,遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务
竞业限制违约责任可以这样约定:劳动者离职后违反竞业限制协议,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,并且用人单位可以继续要求劳动者遵守竞业限制协议。