毕业生网签和劳动合同的作用不一样吗-就业协议问题在线咨询-法师兄

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毕业生网签和劳动合同的作用完全是不一样的，对于签订的是段是完全不同的，毕业生在与单位签订三方协议之后是必须要进行网签的，这才能保障到各自的权益，毕业生毕业了就需要与单位签订劳动合同，那么网签就会失效。

律师普法

延迟毕业未签劳动合同工作合法吗？
合法，应届生还没拿到毕业证的时候，是不能签订劳动合同的，只能和就业单位签订就业协议。

2020.07.28 275
一般毕业多久签劳动合同
一般毕业之后在用人单位参加工作的，就能立即签劳动合同，用人单位应当在用工之日起的三十日内及时与劳动者签订书面的劳动合同，否则需要向劳动者支付最多以十一个月为限的每月双倍工资。

2020.02.11 121
应届毕业生签定劳动合同一般要签几年
一般劳动合同签2-3年。就业协议书的基本内容:高校毕业生基本情况，应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。

2020.02.26 1,632

专业问答

毕业生不签劳动合同不签其他作业合法吗?
具体要看约定，有可能要承担违约责任的

2022-09-19 15,340
毕业生劳动合同一般签几年
一、毕业生劳动合同一般签几年法律对应届生第一份合同签多久没有规定，不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。（一）试用期不超过一个月的，劳动合同期限三个月以上不满一年;（二）试用期不超过二个月

2023-04-12 15,340
毕业生同期签订劳动合同是怎么样的劳动合同
1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休

2022-10-12 15,340
签了毕业生劳动合同能直接签吗
毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同

2022-11-04 15,340

法律短视频

01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

5,782 2022.05.11
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

3,360 2022.04.15
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

6,584 2022.05.11

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