工伤多久能申请赔偿？

如果是用人单位与劳动者依法签订的工伤赔偿协议书，一般长期有效。在发生工伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

申请工伤的赔偿期限并无明确规定，根据劳动者的伤情情况进行工伤鉴定，确定伤残等级后即可以享受对应工伤待遇。但是根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害

通常，从单位或个人申请之日起，劳动部门将在15天内对材料进行审查，并在60天内做出与工伤有关的判定，并在20天内交付，根据规定，该期限为95天内。规定的时限，只能在治疗后进行评估，并且损伤是稳定的。通常需要大约6个月的时间。评估结论可以在6

工伤待遇多久能下来，要根据实际情况而定，这是不确定的。从职工发生工伤事故到工伤认定再到伤残鉴定和工伤保险待遇的赔付，中间涉及多个流程，情况较复杂，时间也会长短不一。

工伤职工申请工伤赔偿一般需要一至六个月获得赔偿，具体由当地行政机关效率决定。 申请工伤赔偿金没有时间限制，只要携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书等资料申请即可，但工伤认定和劳动能力鉴定有以下时间限制： 工伤认定时间限制： 1、用人单位自事故

工伤认定一般是在是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

一般60日可以办下工伤认定申请。

根据《社会保险基金先行支付暂行办法》的规定在用人单位将工伤待遇申请书递交给社会保险行政部门以后，经过审核，在两个月之后，工伤赔偿就可以到账了。工伤赔偿数额主要包括：医疗费、交通食宿费、器械费、一次性伤残赔偿金或者死亡赔偿金等，按照伤残等级的

如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到大概2到3个月左右。如果是进行诉讼的话大概接近一年或者是一年后以上才拿得。根据具体情况而定。 据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿款要等离职后才能拿到的，有一部分事

工伤超过1年不能要求按照工伤获得赔偿。用人单位申请工伤认定的时限为30日，工伤职工及其近亲属、工会申请工伤认定时限为1年，自事故发生或者鉴定为职业病之日起算。

劳动能力鉴定结果出来后，30天内能拿到赔偿。 一般赔偿一次性就业补助金、一次性医疗补助金。工伤保险待遇主要的补偿有医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 工伤认定条件是什

通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。

职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可向单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请