柳州工伤工资是多少

原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

工伤基本工资是和受伤之前的工资待遇一样的。职工受工伤暂停工作的，在医治工伤的期间，包含住院期间及出院之后的休养期间，就是停工留薪期，按照受到事故的伤害前正常工作期间的工资福利待遇不变，由所在的单位每个月给予支付。工伤职工的停工留薪期应该凭职

工伤期间工资待遇规定如下：当事人因工伤事故需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，但是停工留薪期一般不超过12个月，如果当事人伤情严重或情况特殊，需要经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长

工资按月支付，以前正常上班的时候是怎么算的就怎么算。工伤医疗期内，工资待遇不变。

根据我国法律规定工伤赔付工资标准是本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工资6000元左右，应该扣145元左右的个人所得税。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。

工伤员工停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工伤待遇。 依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按

一般情况下，柳州工厂拆迁补偿标准通常是：在企业的拆迁过程中，对中小企业来讲通常可以取得以下的六部分补偿项目：第一、土地使用权的区域补偿价；第二、厂房重置成新价；第三、停产停业损失费；第四、装修附属物；第五、机器设备重置成新价；第六、搬迁费用

苏州所采用的最低工资标准： 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区的月最低工资标准，为2020元/月。 2、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区的非全日制用工小时最低工资标准，为18.5

各地最低工资标准不同，需要询问当地人社局。

2023年惠州市的最低工资标准还没有公布，目前来说，惠州市的最低工资标准为：每月最低工资标准1550元，每小时最低工资标准15.3元。我国法律规定，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、

2022泉州月最低工资标准为1960元。非全日制用工小时最低工资标准为20.5元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳

月最低工资标准：企业职工最低工资标准为1895元/月。非全日制职工小时最低工资标准：18.3元/小时。广州市实行全市划一最低工资标准，调整后全市十区两市均统一执行省一类地区的最低工资标准。