合同到期怀孕了能得到赔偿吗？-律师普法短视频

员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

3,129 2022.04.17

交通事故不赔偿，失信人不是终身的。只要失信被执行人满足下列情形之一的，那么人民法院需要将其的有关信息，从失信被执行人名单库中删除，具体如下： 1、全部履行了生效法律文书确定义务的； 2、与申请执行人达成执行和解协议，并经申请执行人确认履行完

2,356 2022.05.11

无因管理造成损失需要赔偿吗

无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行

2,860 2022.04.17

没有买社保可以要公司赔偿吗

公司也就是用人单位，没有为本单位的劳动者购买社会保险的话，可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法

4,353 2022.04.15

户口迁出了还能迁回原籍吗

户口迁出了还能迁回原籍。但是需要符合条件。办理外省市迁入本市的户口，应向迁入地派出所交验的证明证件： 1、迁入人的户口迁移证、准予迁入证明和居民身份证； 2、市局、分局开具的入户证明； 3、迁入户的居民户口簿； 4、毕业分配应持报到证，接收

6,662 2022.05.11

社保停了生育险还能报销吗

社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费

13,692 2022.04.17

医保忘交了一年还能再交吗

医保忘交了一年还能再交。职工医疗保险和新农合医保断缴一年，期间不享受医疗保障，以后交费后保障继续，但是要从新累积缴费时间满25年才能在退休后享受终身医疗保障。另外，如果是商业医疗保险，保障期间通常为一年，断缴后只能重新投保，需要重新健康告知

9,674 2022.05.11

诈骗罪全部退赔能判缓刑吗

如果诈骗罪全部退赔，在符合我国刑法规定的缓刑适用条件的情况下，可以判决缓刑，如果符合《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条规定的情形，甚至可以免于刑事处罚。我国刑法规定的缓刑适用条件如下：1、

1,114 2022.04.15

盗窃5万元已退赔能缓刑吗

盗窃5万元已退赔能否缓刑，其实是要根据是否符合缓刑条件来确定的，具体条件如下： 1、犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑的刑罚； 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会，这是适用缓刑的根本条件。根据规定，盗窃公

700 2022.07.02

建筑工程补偿合同纠纷如何处理

遇到建筑工程补偿合同争议，那么一定要先了解清楚产生争议的原因，然后再选择对应的争议解决的方式。在我国解决建筑工程补偿合同纠纷的方式主要有以下两种：1、申请仲裁。仲裁具有办案迅速，程序简便的优点。提起仲裁的前提是合同双方当事人已经订立了仲裁协

945 2022.04.17

单位单方面解除劳动合同的补偿

单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

1,881 2022.04.17

因欠债不能履行合同怎么处理

在合同中，一方不履行义务或者履行义务不符约定的，需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。签订合同时，是当事人的真实意思表示，则合同合法有效。一方因为欠债没办法履行合同，导致一方的合法利益受损，当事人应该进行协商解决，比如：可以提

821 2022.04.17

协商不一致能否解除劳动合同

用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责

5,025 2022.04.17