企业违约责任三金都有哪些

违约责任有四种责任形式，具体如下： 1、继续履行。合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的； 2、采取补救措施。履行债务的标的物品质不符合合同约定的条件，在不需继续履行而只需采取适当补

1、继续履行。 2、采取补救措施。 3、赔偿损失。 4、支付违约金，违约金上限是不超过实际损失的30%，如果过高或过低，可请求法院给予减少或者增加。

发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、

合同履行后的违约责任有继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。如果当事人约定了违约金条款的，还要按约定支付相应的违约金。如果合同中约定了定金的，还可以适用定金罚则。但是合同中同时存在违约金条款和定金条款的，只能选其一适用。

1、被法院限制的风险或者个人财产被法院封存的，适用民事诉讼法。公司不履行民事判决确定的义务，特别是拖欠劳动者工资的，法定代表人在执行阶段，甚至在诉讼阶段，可能承担被限制出境的风险； 2、被限制为其他公司法定代表人的风险，不得作为因非法经营许

企业法人应当承担的风险包括： 1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任。 2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任。 3、因违法行为而受到的民事制裁罚款、拘留。 企业法人，是指以营利为目的，独立地从事商品生产和经营活动

企业合同违约金的法律规定：双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金；属于劳动合同的，劳动者违反服务期约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用；其他。

违约责任，是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。违约责任是合同责任中一种重要的形式，违约责任不同于无效合同的后果，违约责任的成立以有效的合同存在为前提的。

合同违约金的种类包括：约定的违约金，即当事人自行在合同中约定的违约金；以及法定的违约金，即法律直接规定的违约金。如果约定的违约金数额与实际损失相比，不合理的，当事人可请求法院或仲裁机构予以降低或增加。

缔约过失责任与违约责任的区别有：发生的时间不同。缔约过失责任发生在合同缔结阶段，违约责任则发生在合同有效成立之后。性质不同。缔约过失责任是一种法定的损害赔偿责任，违约责任。

1、民事责任，只要保密协议中约定了违约金，不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失，用人单位都可以要求员工支付违约金，而赔偿金则建立在实际损失基础上，如果保密协议中没有约定违约金，而员工的违约行为又没有给用人单位造成实际损失，用人单位

对于违约金约定过高诉讼的举证责任由主张的人承担。《民事诉讼法》规定了谁主张，谁举证的一般原则，违约金过高调整的主张也应按照这一举证原则进行分配。举证责任，又称“举证的必要”。是指民事诉讼当事人对其提出的主张中须确认的事实，依法负有提出证据的

违约金过高的举证责任由提出主张的当事人举证。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。