不订立书面合同会有什么后果-签订原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

第一，用人单位不签订劳动合同，存在向劳动者支付双倍工资的风险。第二，用人单位不签订劳动合同，存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险。第三，没有签订劳动合同，用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利。第四，不签订劳动合同，用人单位的商业秘密不易得到保护。

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订立合同会有哪些后果?
合同订立的过程可能会产生以下后果： 1、合同不成立； 2、合同无效； 3、合同可撤销； 4、合同效力待定； 5、合同成立生效。根据《民法典》第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借

2021.01.28 147
怎样订立书面合同
订立书面合同需要由合同各方就合同内容和主要条款充分协商一致，对合同标的物、履行方式、合同价款、合同期限、违约责任、纠纷解决方式以及合同份数、生效规则等内容达成一致意见，各方签字、盖章，各人持有一份即可完成书面合同的签订。

2021.01.15 334
当事人订立书面合同有什么效力
当事人订立的合同对当事人具有法律约束力，当事人必须按照合同的约定履行自己的义务，非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除合同。如果不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，就要承担违约责任。

2021.04.12 129

专业问答

用工不订立书面合同有哪些后果,法律有哪些规定
用工不订立书面合同的后果：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报。

2023-08-28 15,340
没有订立书面劳动合同公司收到后果有哪些
1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2、用人

2022-11-11 15,340
没有签订书面合同就不成立合同吗？
1、书面合同上没签字合同不一定不成立。 2、法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立； 3、在签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该

2022-10-14 15,340
合同的订立书面口头有哪些不同？
合同的订立书面口头的优劣，不能一概而论。公司在订立合同时，对较为复杂的合同、涉及金额较大的合同、履行期限较长的合同、履行人员较多的合同等最好都要签订完善的书面合同。对于能够及时履行，非常不方便签订书

2022-07-29 15,340

法律短视频

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订立合同必须采用书面形式吗
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的

3,172 2022.10.03
01:15
合同毁约有什么后果
合同毁约，对于双方当事人来说都会带来不利的影响。对于守约方来说，最重要的影响就是因为对方的违约行为，导致合同不能成立，甚至不能继续履行，没有办法得到可以期待的结果。对于违约方来说，最重要的影响，就是因为自己的违约行为，带来相应的违约责任。根

1,680 2022.05.11
01:14
网贷还不起会有什么后果
网贷还不起会有的后果如下： 1、逾期不还款，都需要支付违约金，每个网贷机构的要求不同，同样逾期一万元，有些机构每天罚金可能是几元，有些机构每天罚金高达上百元，所以建议大家平时应该及时还款，以免出现逾期的情况，否则本息罚金算下来费用相当高；

1,688 2022.05.11