更新时间:2022.09.23
行政单位退休年龄根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作
企业退休年龄男年满六十周岁,女年满五十周岁。连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动
1、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作
事业单位的退休年龄有: 1、连续工龄满10年的,然后男的满60岁,女的满50岁,可以退休; 2、从事有害身体健康工作的,连续工龄满10年的,男的55岁,女的45岁,可以退休; 3、连续工龄满10年,并且经过劳动鉴定委员会的确定,完全丧失劳动
陕西灵活就业人员退休年龄:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年含视同缴费,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。 灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作
事业单位员工工龄工资标准: 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。 4、在本公司连续工作满四年的
煤矿工人从事的是特殊工种,所以煤矿工人退休年龄与普通的企业职工不同,男性为55周岁,女性则为45周岁,这比现有的普通企业职工的退休年龄提前了五年。
事业单位参公人员工龄满30年可以退休,根据《公务员法》第八十八条第一百零六条规定事业单位参公人员,按照《公务员法》进行管理,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休,工勤人员不可以按此规定提前退休。
事业单位满30年工龄提前退休规定是,工作满30年以上,或者男53岁以上,女48岁以上,并且工作时间超过20年的,按照人事管理权限,经市有关部门批准后,允许提前退休。 一、事业单位提前退休条件包括: 1、事业单位工作人员,工作年限满30年,或
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养