破产重整和清算等方式的转变基本要点

公司破产重整要结清工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。同时应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

1、导致清算的原因不同。解散清算的原因包括：营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等;破产清算的原因是因公司资不抵债，不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。 2、清算程序不同

公司破产重整不会优于破产清算。法律规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显丧失清偿能力可能的，债务人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。由此可见，破产重整并不优于破产清算，公司资

1、定义不同 (1)重组，不是一个严谨的法律概念，而是一个约定成俗的称谓(通俗讲，法律从未针对重组作出任何规定)。约定成俗的“资产重组”一般包括以下几种情形: (1)收购兼并； (2)股权转让； (3)资产剥离； (4)资产置换等 (2)重

能的，但是需要条件的。破产清算程序转入重整程序的适用条件应当包括程序要件、实体要件、申请主体资格等三个方面。

二者区别如下： 1.破产重组是操作的当，公司可以进行正常运行；而进行破产清算，企业完全没有了存在的可能。 2.破产重组的态度是积极预防债务人的破产，争取实现各资产增值的现象；破产清算是消极地。 3.破产清算的申请人只能是债务人，债权人。但重

破产重组和破产清算有四个区别： 1、设立目的不同。前者在于挽救企业，后者在于使企业消灭； 2、价值功能不同，前者积极预防债务人破产，体现使破产企业财产增值的功能，后者体现的是对破产财产进行重新分配的功能，消极地公平分配债务人的财产； 3、具

法院受理破产清算申请后，在宣告破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

破产重组，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案，延期归还债务，停止发放股息。破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。参

债务重组从本质而言,是一项法律活动,其是旨在通过一定的方式改变债权人与目标公司（债务人）之间原有债权债务合同关系的过程。债务重组的九种基本方式包括：1、债务转移;2、债务抵销;3、债务豁免;4、债务混同;5、削债;6、以非现金资产清偿债务;

对于企业重组的基本方式，法律没有明确的规定。具体由当事人在重整计划草案中约定，并经审批通过。实践中，重组的方式有，合并、收购、被接受和接管等方式。

第一，债务重组和重整的适用对象有所不同，人均要在利益上作出让步。债务重组是会计上的概念，重整作为一种法律制度，是指当企业法人不能清偿到期债务时，不立即进行破产清算，而是在人民法院的主持下，由债权人与债务人达成协议，制定债务人重整计划，债务人

公司清算的条件： （1）公司章程规定的解散事由出现； （2）股东会或者股东大会决议解散； （3）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； （4）股东请求而被司法解散，应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，开始清算。 1、进入破产清算程