一般劳动合同分哪几类-员工关系管理问题在线咨询-法师兄

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在劳动合同中职工上班的类型并不是法律强行规定的，在司法实践中，上班的时间无非分成白班跟夜班两种，但是劳动合同的类型一共分成三类，比较常见的是固定期限和无固定期限的劳动合同，还有一种劳动合同的类型，是按照完成工作任务的期限确定的。

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在解除劳动合同方面分为哪几类
劳动合同的解除原因主要分为以下六类： 1、劳动者与用人单位协商一致解除； 2、无过失性辞退； 3、劳动者单方解除； 4、劳动者提前通知解除； 5、经济性裁员； 6、用人单位单方解除劳动合同过失性辞退。

2022.12.19 85
一般事故分为哪几类
一般事故分为：一次造成重伤1至2人；轻伤3人以上；财产损失不足3万元。

2020.09.15 1,366
劳动合同期限分类有哪些，劳动合同的种类和形
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无

2020.06.02 203

专业问答

劳动合同是按照什么分类的，劳动合同有哪几种
三种。 1.固定期限劳动合同,合同终止时间由用人单位与劳动者约定; 2.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同; 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2022-11-08 15,340
2023年劳动合同分几种类型
劳动合同分三种类型：一种是固定期限劳动合同，一种是无固定期限劳动合同，还有一种是单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2023-10-09 15,340
哪些是劳动合同，劳动合同可分为哪四类？
什么是劳动合同呢？劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为哪四类具体如下：劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同

2022-07-30 15,340
按就业方式劳动合同划分一般有哪些种类呢
（1）长期工劳动合同。这类劳动合同期限在五年以上，包括期限到法定退休年龄的终身合同。这种合同主要适用于常年性、变化小的生产或工作岗位，或者是需要经过长时间培训才能胜任的工种或职务。（2）短期工劳动合

2022-07-12 15,340

法律短视频

00:59
劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

1,968 2022.04.17
00:56
合同一般一式几份
合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份

7,451 2022.05.11
00:57
用工合同一般签几年?
用工合同一般签几年，由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定，在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者签订的劳动合同期限，通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限

1,987 2022.04.17

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