矿工工伤大约多长时间能解除劳动合同-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

不得解除或者终止劳动关系，工伤鉴定之后，并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系，可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例：工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。

律师普法

劳动合同大约多久能解除
劳动合同解除时间： 1、双方协商一致、用人单位损害劳动者权益或者劳动者有过错的，合同可以马上解除； 2、劳动者提前三十日，试用期提前三日通知，可以解除； 3、劳动者不能胜任工作或者劳动合同无法履行的，用人单位提前三十日书面通知或者额外支付劳

2020.04.26 304
工伤职工与单位解除劳动合同后多长时间能得到赔偿金
工伤职工与单位解除劳动合同，其赔偿金通常是在办结工作交接时支付，用人单位也可以和劳动者协商在下一次工资发放日统一发放。

2020.06.08 186
劳动局多长时间能解决工资
拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。对于用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉，一般劳动部门会在规定的时间里进行处理的，劳动者也可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2020.11.22 319

专业问答

大成劳务员旷工多长时间解除合同？
旷工就算自动离职，国家没有这规定，其实就是单位解除你的劳动关系。旷工两三天虽属违反劳动纪律，还不能算严重违反厂里的规章制度，何况单位还要有这方面的规章制度，就算有按照谁主张谁举证的法律原则，用人单位还

2023-07-22 15,340
2022年怀孕职工能多长时间解除劳动合同
1、怀孕职工可以随时主动自愿解除劳动合同，但除存在过失性辞退情形的，用人单位不得解除怀孕期女职工劳动合同。用人单位违法解除劳动者合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继

2023-01-12 15,340
煤矿能与受工伤的工人解除劳动合同吗
第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认

2022-10-05 15,340
工伤职工与单位解除劳动合同后多长时间能得到赔偿金
工伤职工与单位解除劳动合同，其赔偿金通常是在办结工作交接时支付，用人单位也可以和劳动者协商在下一次工资发放日统一发放。

2023-08-05 15,340

法律短视频

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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

1,219 2022.05.13
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,850 2022.04.15
01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

2,730 2022.04.17