更新时间:2022.04.09
企业发放的劳动分红应该并入到发放当月的工资缴纳个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
下列主体需要缴纳劳务报酬的个人所得税:在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人;在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人。
《个人所得税法》规定,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费,免纳个人所得税。据此,退休人员每月取得的退休工资3000元属于免税范围,不需要缴纳个人所得税。
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得
个体户的生产经营所得的个人所得税一般是按照年度缴交,计算方法是:应纳个人所得税税额=全年应纳税所得额x适用税率-速算扣除数。具体计算项目如下:全年应纳税所得额=每一纳税年度的收入总额-成本-费用-税金-损失-其他支出-允许弥补的以前年度的亏
工资薪金所得,按月计算征缴个人所得税,个税由所在单位代扣代缴,拿到手中的工资都是税后工资。应纳税所得额,就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额,由工资收入减去五险一金,再减去个税起征点的余额。 应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点(50
个体生产经营所得税的计算方法如下,计算公式可以参考下列这个,应纳税所得额等于收入总额减去成本、费用及损失再减去起征点。应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率。个体工商户个人所得税征收方式可以查账征收,要求个体工商户设置账簿,根据合法有效的凭证
根据法律规定,个人所得税税率是个人所得税税额与应纳税所得额的比例。个人所得税税率由国家相应法律法规规定,按个人所得计算。个人所得税最高税率为百分之四十五。个人所得税的税率有:综合所得,适用百分之三至百分之四十五的累进税率。营业收入是按照百分
一、工资薪金个人所得税计算方法 《个人所得税》第六条规定:应纳税所得额的计算:1、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。2、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额
个体工商户中雇员的工资、薪金所得的个税起征点是5000元,适用的税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率;而个体户的经营所得没有规定起征点,其收入额减除成本、费用以及损失后的余额就是应纳税所得额,就需要按百分之五至百分之三十五的超额累进税
答:税收滞纳金是一种税收机关依法向当事人征收具有惩罚性的一定数额款项的行政强制执行行为。需要征收滞纳金的情况包括未按规定缴纳税款;因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误导致少缴税款;偷税;不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款;欠税;抗税。
1、核定征收所得税计算公式:应交所得税=收入总额*应税所得率*所得税税率。 2、所得税税率: (1)一般企业所得税的税率为25% (2)符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税