新劳动合同常见的形式有哪些

企业常见的劳动纠纷主要有以下几类： 1.因劳动合同争议引发的纠纷。用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。 2.劳动报酬引发的纠纷。主要指劳动者与用人单位在履行劳动合同期间，因劳动报酬所发生的争议

合同诈骗的表现形式： 1、以合法形式掩盖非法勾当 2、重操旧业者多屡骗不爽 3、运用见证手法骗取信任 4、冒用他人名义实施诈骗 5、伪造担保票据非法获取常见的作案手段： 1、合同诈骗罪以假乱真“饰耳目”。 2、招摇撞骗“唱空城”。犯罪分子虚

1、普通转让与特殊转让。这是根据股权转让在《公司法》上有无而作的划分。 2、内部转让和外部转让。这是根据受让人的不同而作的分类。 3、全部转让与部分转让。这是根据标的在转让中是否分割而作的划分。 4、约定转让与法定转让。这是根据转让所赖以发

股份回购的基本形式有以下两种： 1、协议回购：有限责任公司异议股东就股权回购与公司达成协议的，双方签订书面协议，由公司按照合理的价格收购股权； 2、诉讼回购：有限责任公司异议股东就股权回购与公司无法达成协议的，可以直接起诉公司要求公司买回股

效力待定合同的追认方式有明示，比如通过语言、文字或者是其他方法直接进行意思表示，不能默示。根据相关法律规定，被代理人未作表示的，视为拒绝追认。

导致合同无效的五种情形包括： 1、违反法律、行政法规的强制性规定的； 2、违背公序良俗的； 3、无民事行为能力人订立的； 4、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的。

常见的网络诈骗形式如下： 1、假咨询信息； 2、网上拍卖； 3、与互联网服务相关的骗局； 4、信息或者成人服务骗局； 5、购买电脑软件骗局； 6、在家工作计划； 7、贷款申请费； 8、信用卡申请。 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒

常见的商标侵权行为有以下这些： (一)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的; (二)未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆

非法集资一般有什么常见形式非法集资主要有以下几种形式： 1、通过发行有价证券、会员卡或债务凭证等形式吸收资金； 2、对物业、地产等资产进行等份分割，通过出售其份额的处置权进行高息集资； 3、用民间会社形式进行非法集资； 4、以签订商品经销等

工资包括以下几种形式：计时工资、计件工资、定额工资、浮动工资、奖金、津贴。

常见的劳动合同无效有哪些条件 常见的劳动合同无效的条件有：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效；违反法律、行政法规强制性规定的劳动合

劳动争议主要有以下解决方式：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

合同欺诈的常见情形如下： 1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同。 2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保。 3、没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同方法，诈骗对方当事人继续签订和履行合同。 4、收受对方当