更新时间:2022.10.23
合同赔偿N+1是劳动法离职经济补偿中一些约定俗成的表述方式。其中N是指劳动者在本企业里的工作年限,N年就要支付N个月的工资,N+1,其中的+1指用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时,额外支付的1个月工资。N计算方式是最后12
双务有偿合同指的是当事人一方在享有合同规定的权益,必须向对方当事人偿付相应代价的合同。买卖、租赁、保险等合同是其典型。有偿合同可能是双务合同也可能是单务合同,但双务合同一定是有偿合同。
黑白合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中对外的一份并不是双方真实意思表示,而是以逃避国家税收等为目的;对内的一份则是双方真实意思表示,可以是书面或口头。“阴阳合同”是一种违规行为,在给当事人带
协议解除是指合同成立后,在未履行和未完全履行之前,当事人双方通过协商而解除合同。由于该种方式是在合同成立后,通过双方协商解除合同,而不是在合同订立时约定解除,又称事后协商解除。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同
劳动合同生效是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动
融资租赁合同是指出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择,向出卖人购买租赁物,提供给承租人使用,承租人支付租金的合同。融资租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、规格、技术性能、检验方法,租赁期限,租金构成及其支付期限和方式、币种,租赁期限
合同主体变更效力:合同的变更向将来发生效力,已经履行的债务仍然有效;原合同关系有对价关系的仍保有同时履行抗辩权,原合同债权所有的利益与瑕疵仍继续存在;合同的变更不影响当事人要求赔偿损失的权利。
集体劳动合同是指,企业的职工一方与用人单位签订一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商的方式统一签订的劳动合同。
非全日制劳动合同是指劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。与此相对应的是,非全日制劳动合同的计酬单位也可以按小时计算。
先合同义务的意思为当事方在订立合同过程中,合同生效之前所发生的义务。根据相关法律规定,先合同义务具体包括保护义务、保密义务、协力义务、告知义务等。
解合同的条件是指解除合同,消灭合同权利义务的条件。具体条件是: 一、因不可抗力致使不能实现合同目的。 二、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。