关于工伤事故赔偿-工伤事故赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。那么这就是工伤事故赔偿标准了。

律师普法

关于工伤事故赔偿需要哪些材料
工伤事故赔偿需要的资料是：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；劳动者身份证明；用人单位营业执照；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；委托他人的授权委托书和委托人身份证明。

2020.04.20 110
关于下班途中发生交通事故工伤的赔偿
下班途中交通事故工伤赔偿标准为： 1、职工的劳动能力没有受到侵害的，不用进行劳动能力鉴定，工伤保险基金只需要赔偿职工因治疗工伤而支出的费用； 2、职工因交通事故致残而影响劳动能力的，应当按照伤残程度，对职工进行工伤赔偿。

2020.11.09 143
关于上班路上交通事故，算工伤，怎么赔偿？
1.上班路上发生交通事故算工伤，但是必须同时具备以下条件：（1）在上班的合理时间和合理路线内受伤；（2）必须是因机动车而引起的道路交通事故；（3）有交警部门的交通事故责任认定书。 2.上班路上发生交通事故的赔偿为：用人单位有缴纳工伤保

2020.09.24 177

专业问答

关于工伤赔偿跟交通事故赔偿有没有冲突？
交通事故工伤赔偿与交通事故没有冲突，如果当事人被认定为工伤的，则可以同时获得工伤赔偿和交通事故的赔偿。因为相关司法解释规定，受到工伤的，劳动者当然可以要求享受工伤待遇；如果工伤是由于因用人单位以外的

2023-08-17 15,340
关于安全责任事故的工伤赔偿问题
在工伤法律问题中，常见的问题是：工伤的赔偿数额，工伤伤残等级的级别确定，申请工伤的时间有无限制，申请工伤需要提交哪些材料，申请工伤的程序性规定，没有签订劳动合同发生工伤怎么办，没有证人怎么办等等一系列

2022-08-21 15,340
关于工伤赔偿标准的相关事宜
工伤签定后工资发放标准，是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的，用人单位应当继续按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12

2022-07-21 15,340
关于工伤事故管理办法和工伤赔偿规定有哪些
工伤事故处理方法： 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、

2022-12-15 15,340

法律短视频

01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

1,595 2021.04.25
01:13
既是工伤又是交通事故如何赔偿
既是工伤又是交通事故时，赔偿的情形分以下几种情况： 1、既是工伤又是交通事故的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付。即，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，单位不再支

898 2022.11.21
00:52
交通事故和工伤可以双重赔偿吗
根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇，又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。因为，第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险

1,854 2022.04.17