女性一直交社保到多大年龄可以退休

不管你交多久社保，必须等到退休年龄才可以退休，男60岁，女50岁，女干部55岁。

女性退休分为五种情况，第一种如果是公司的女职工，退休年龄是50岁。第二种如果是从事下井、高温、高空、体力活一类工作的女性，退休年龄是45岁。第三种基层干部女性年龄满45周岁可以退休。第四种丧失劳动力的女性年满45周岁可以退休。以上工龄均需要

从事管理和科研工作的女职工、个体工商户女性55岁可以领退休金，从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁领取退休金。 退休金是中国的一种社会养老保险待遇，按照国家有关文件规定，养老金定义为在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所

到了退休年龄是可以继续交社保的，退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金，然后与用人单位存在劳动关系，那么用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。

我们国家规定，从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。

女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）。退休年龄与在私企还是央企无关，是全国统一的。

女干部55周岁，女工人50周岁。

女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准： 1、女性连续工龄满十年，满五十周岁可退休； 2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满四十五周岁即可退休； 3、女性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满

1法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。2从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

女工50岁，女干部55岁。我国企业职工法定退休年龄为：男工60岁，女工50岁，女干部55岁。从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康工作的，退休年龄为男年满55岁，女年满45岁；因病或者非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员

1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。职工养老保险金一般情况必须要缴满15年以上，也就是说养老保险金缴纳满15年同时又达到国家法定退休年龄，那样你就可以领取养老保险金路，二者要同时满足。 参加基本养老保险的个人，达到法定退

女性退休年龄如下：1、女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休；2、满45周岁，累计工龄满10年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；3、年满45周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委