劳动合同可以补办吗？

劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪。

劳动合同到期劳动者自己不续签，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

没签劳动合同可以拿到经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）以

公司可以不支付补偿解除劳动合同，情形有： 1、劳动者自愿解除劳动合同的。 2、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。

没签劳动合同的赔偿可以获得，没签劳动合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。

未签订劳动合同，离职后可以要求用人单位支付入职第二个月开始到一年期间的工资的，但是入职超过二年的，就不能再要求二倍工资的，因为超过了劳动仲裁时效的。

用人单位存在劳动法相关规定的违反法律行为的，劳动者解除劳动合同也可以要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿《劳动合同法》第三十八条规定，用人

未签无固定期限劳动合同被裁员劳动者是可以提出赔偿的，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

一、如果是在中介租的房子 一般中介有合同备份，可以在中介复印一份。如果他们拒绝的，如果承租人对租赁合同的主要条款，即租金的数额、租金的支付时间和方式、租期，是了解的话，租赁合同丢失影响不大。承租人完全可以依法继续履行，中介是不能将承租人赶出

保险合同丢了可以补。保险公司的资料库中会有客户保险合同的存档，因此如果当事人丢失了保险合同，可以向保险公司提出重新补发一份。如果是丢失了缴费发票，也可以要求保险公司补发。

购房合同丢失后可以补办，一般情况下一份完整的购房合同一般有多份：开发商两份，不动产权登记中心一份，买受人一份，有贷款的，银行留存一份。 如果购房者的购房合同不慎丢失，不同的情况下有不同的处理方式： 一、如果已经签订了购房合同，未办理预告登记

合同写错可以划掉，但是最好是重新起草一份，以免将来因此产生纠纷；不能重新起草的，应当在原合同的更正处注明修改时间和双方签字或者盖章，已表明合同的修改是双方的合意。