劳动合同可以补办吗？

没签劳动合同辞职能否要求经济补偿金要看情况：劳动者因个人原因离职的没有补偿；劳动者因用人单位拖欠、克扣工资、不缴纳社保等原因提出离职的，可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合

单位把劳动合同丢失，是可以补的。 劳动合同文本是由用人单位与劳动者各执一份的，所以单位可以复制劳动者保存的合同文本，并加盖其印章； 或者单位申请了合同备案的，可以依法到备案机关去复制合同文本，并加盖备案机关的印章。

补签了劳动合同后，未续签合同期间用人单位应当向劳动者支付双倍工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

补签了劳动合同后劳动者可以要求支付未续签合同期间的二倍工资，签订合同之后的工资按照正常工资标准发放即可。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

丢失租房合同可以进行补办。承租人应当及时联系出租人按原合同内容补签租房合同，出租人拒绝的可以诉诸法律，由法院调查取证后裁定；与中介公司签订的租房合同丢了，承租人可以直接联系中介公司进行复印。

补签需要合同向对方的配合，如不配合，你手持复印件和签订合同、履行合同的相关证据材料，权益也能得到保障。

找出卖人（开发商）在复印一份。如果你的原件丢失的话你只能去找他们复印一份了。因为合同在签订的时间已经声明是一式四份了。买受人一份，出卖人两份。保证人一份。

购房合同丢了是可以补办的。购房合同是规范买房双方的权利义务的法律文书，合同是当事人双方就某项事情的权利义务达成一致意见后所形成的协议，可以口头，可以书面。合同丢了，只要找出其他的证明材料就可以进行补办。在交接合同时一定要求对方出具书面的凭证

员工因个人原因，提出解除劳动合同，不能得到经济补偿金；若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬，或未依法为劳动者缴纳社会保险费等法律规定的过错行为提出的，可以获得经济补偿。

如果劳动者行为有《劳动合同法》第39条规定的，那么用人单位可以不向劳动者支付赔偿金。 如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的行为，劳动者可以解除劳动合同，并要求赔偿。

属于协商解除劳动合同，需要支付经济补偿。

没签劳动合同的，符合法定条件，可以要求补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。