更新时间:2022.04.22
经济合同到期终止直接解除的区别:经济合同到期终止,合同关系在合同到期后已经消灭,合同权利义务已经终止,则不可解除合同;经济合同到期解除,合同关系在合同到期后尚未消灭,仍然存在权利义务,则当合同符合解除的条件时,即使合同到期依然可以解除合同。
合同到期不续签的有经济补偿金,但若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,则不会有经济补偿金。合同没有到期劳动者主动辞职的,没有补偿金,在合同期内,如果用人单位违法而导致员工提出离职,是有补偿金的。如用人单位非
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。 合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是
合同到期和合同解除的区别:合同到期是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在;而合同解除是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。 根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,
第一,用工关系的区别。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同,由劳务公司管理,派遣到用人单位工作的一种用工形式,其劳动关系属于劳务公司,员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动合同,由用人单位直接使用、
诈骗和合同诈骗的区别为: 1、侵犯的客体不同。诈骗罪只侵犯财产所有权,是单一客体,而合同诈骗罪既侵犯他人的财产权利,同时又侵犯合同行为管理制度。 2、犯罪客观方面表现不尽相同。诈骗罪可以表现为虚构任何事实或隐瞒真相,以骗取财物;合同诈骗罪只
聘书不同于劳动合同。从性质上看,聘书是用人单位聘请劳动者担任某种职务或承担某项工作的实用文书。它只是用人单位的单方意思表示,其是否发放无须经过劳动者同意,劳动者并不受其约束,可以接受也可以不接受。而劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用
合同中甲方和乙方没有区别,只是名称指代的对象不同,双方是平等的合同主体关系。根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质
合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。 1、补充协议的内容应当是主合同的非主要内容,也可以说是非主要条款。如果是主合同的主要条款没有约定或者约定不明确,主合同不成立也不生效,那么谈不上“协议补充”。此
双务合同和单务合同的区别在于双务合同中存在合同履行抗辩权,单务合同不适用这一规则;双务合同中双方的权利义务互相依存、互为条件,单务合同中一方因不可抗力导致不能履行义务风险一律由债务人负担。
合同工和事业编的区别: 1、工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而事业编具有执法权,可以指挥合同工协助执法。 2、招聘方式不同:合同工是通过人事部门发布的招聘信息应聘,通过面试后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;
合同草签和网签的区别:签订合同的流程和处理方式不同。草签的合同只要双方签字,不违法,一般都会有效,合同就可以被履行,但是也要以双方当事人的具体协议为基础。网签通常是指,双方签订合同后,到房地产相关部门备案并在网上公布。会给网络号码,用户可以
合同价款是按有关规定和协议条款约定的各种取费标准计算、用以支付承包人按照合同要求完成工程内容时的价款。工程结算价款指工程竣工后,施工企业向建设单位结算工程价款的实际价格。施工企业对已经竣工的工程,按照规定向发包建设单位办理工程结算所收取的工