更新时间:2022.05.03
一个人可以有两张社保卡,目前社保卡是一个城市一个版本,因此只要不是同一个城市,一个人是可以有多个社保卡,社保卡又叫社会保障卡,它的出现是社会保障制度的进步!它包括的内容很多:如医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险等等,除此之外还
1、内容不同:“五险”里有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“二金”是住房公积金和企业年金。“一金”是住房公积金(强制缴纳)。 2、数量不同:五险一金里只有住房公积金一项,而三险二金里有住房公积金和企业年金两项。
社会保险是指:国家为了维护公民权益,预防和分担因公民疾病、失业等可能产生的社会风险而制定的保险制度,一般都是强制参与的。目前社会保险主要为五个,分别是“失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险和生育保险”。
一般情形下五险是一起交的。五险指的是社保,而社保是每月都要交的,因此可以一起交,而不是单独缴纳某个保险。如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
个人所得税起征点不包括五险一金。个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为代扣义务人。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变。个人
可以的。携带营业执照等相关证件前往社保局办理开户即可。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件
单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过5000的,即需要交纳个人所得税。另外,用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,具体每个月交多少钱视具体情况而定,每个地区关于缴纳额度的规定也是不同的,建议向公司的人力资源部门进行咨询。五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公