员工意外保险合同的中心职责有哪些？

交通意外保险、驾驶人意外险、意外身故险、意外烫伤险、意外残疾险等。

在我国法律中新型农村合作医疗属于社会医疗保险制度的一部分，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，不支付工伤、第三方侵权造成的意外伤害医疗费用，因为本人意愿或者不可抗力因素造成的意外伤害的治疗费用，按照疾病医疗相同的报销比例报销。新农合因为

职工保险的险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况

由于下列原因造成保险货物的损失，保险人不负赔偿责任： 1、战争或军事行动； 2、核事件或核爆炸； 3、保险货物本身的缺陷或自然损耗，以及由于包装不善； 4、被保险人的故意行为或过失； 5、全程是公路货物运输的，盗窃和整件提货不着的损失； 6

入职合同需要注意的事项：签订合同时确定用人单位是否具备用工主体资格；签订合同采用书面形式，非全日制用工除外；劳动报酬要定清楚，避免口头约定；试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的；劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；其他。

职工保险的险种有：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

职工保险的险种有：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

酒驾发生意外事故的保险公司免责情形：驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；被保险机动车被盗抢期间肇事的；被保险人故意制造道路交通事故的。有前述情形发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

免责条款是指保险合同中的除外责任，又称责任免除。指保险人依照法律规定或合同约定，不承担保险责任的范围。免责条款是为了避免保险人过度承担责任，以维护公平和最大诚信原则而对保险责任的限制。责任免除条款的内容一般都是以列举的方式在保险合同中注明，

员工的入职合同需包括下列内容：劳动者和用人单位的基本信息；入职协议的期限；工作内容；劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；协议终止的条件；违反协议的责任；劳动争议的解决方式；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同。

社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。所以，从这里也可以看出社保中并没有意外险。事实上，意外险是属于商业保险，承保的风险是意外。意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原

职工保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其

保险合同中投保人的义务如下： （1）按约定交付保险费的义务； （2）如实告知的义务，如危险增加的通知义务、出险通知义务； （3）及时通知的义务； （4）提供证明、资料的义务； （5）对因自己违法而取得赔偿或给付予退赔的义务。 投保人应具有以