员工意外保险合同的中心职责有哪些？

1、保险人的名称和住所 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所 3、保险标的 4、保险责任和责任免除 5、保险期间和保险责任开始时间 6、保险金额 7、保险费以及支付办法 8、保险金赔偿或者给付办

工伤保险待遇主要包括： 1、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付； 2、享受停工留薪待遇，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付； 3、其他劳动者应当享受的待遇。 工伤保险责任则是单位与劳动者要依法申请工伤认定；单位逾期不申请的

保险合同中的免责条款有保证免责条款、近因免责条款、费用免责条款和约定免责条款。被保险人发生损失时，根据保险合同免责条款的规定，免除保险人承担赔偿或者给付保险金责任。保险人应在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出提示或明确说明，未作提示或明确

保险合同免责条款是指被保险人发生损失时，根据保险合同的规定，免除保险人承担赔偿或者给付保险金责任的条款，一般分为保证免责条款、近因免责条款、费用免责条款和约定免责条款。 1、保证免责条款是指只要被保险人的行为违反了保险合同中的保证条款，不论

工伤意外保险的赔偿根据伤残的等级进行确定。当职工因为工作而发生意外，并且是属于工伤的时候，可以申请进行工伤事故的鉴定，获得工伤保险基金给予的一定的赔偿。通常不同伤残等级的工伤，能够得到的理赔的标准是不同的。

员工意外保险的保障项目包括死亡给付和残疾给付；意外保险属于人身保险，保障的对象是人的身体，当保险合同约定的被保险人因意外事故导致身体受到伤残或身故，保险公司按照保险合同约定的标准赔偿保险金。

社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。社保没有意外险。

(一)保险人的名称和住所； (二)投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所； (三)保险标的； (四)保险责任和责任免除； (五)保险期间和保险责任开始时间； (六)保险金额； (七)保险费以及支付办法

职工保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司必须要给员工买基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险这五险。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳

员工的社会保险包括以下五种，分别是： 1、基本养老保险； 2、基本医疗保险； 6、工伤保险； 4、失业保险； 5、生育保险。 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿

员工保险有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

员工的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保

社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。