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职务侵占罪和职务挪用资金一样吗

更新时间:2022.10.13

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行动指南
一是主观目的不同,职务侵占的主观目的是为了非法占有,挪用资金主观上是为了非法占用。 二是犯罪对象不同,职务侵占罪的犯罪对象是本单位财物,包括资金及物,而挪用资金罪的犯罪对象只限于本单位资金。 三是犯罪的客体不尽相同,挪用资金罪侵犯的是本单位资金的占有权,使用权和收益权,间接侵犯了所有权,职务侵占罪直接侵犯了本单位财物的所有权。 四是客观方面,犯罪手段不同,挪用资金罪在客观方面表现为利职务上的便利,非法将本单位财产挪作他用。因其主观上准备归还,故一般不采取涂改帐目、冒名取款等秘密虚假手段,而职务侵占罪的手段由于职务不同、作案条件不同及行为人的个体差异呈现出多样化特点。
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  • 职务侵占罪量刑和其他职务侵占罪一样吗
    职务侵占罪量刑和其他职务侵占罪一样吗

    职务侵占罪各时期的量刑一般是不同的。即如果犯罪数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大时,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

    2020.03.04 203
  • 挪用资金罪的诈骗罪和职务侵占罪处罚
    挪用资金罪的诈骗罪和职务侵占罪处罚

    行为人职务侵占构成犯罪的,具体量刑规定为:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。挪用资金刑事案件的具体量刑:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三

    2020.02.13 148
  • 职务侵占与挪用资金的区别有哪些
    职务侵占与挪用资金的区别有哪些

    职务侵占罪与挪用资金罪的区别如下: 1、侵犯的客体和对象不同。挪用资金罪侵犯的客体是使用权,对象是资金;职务侵占罪侵犯的客体是所有权,对象是财物。 2、客观表现不同。挪用资金罪的行为方式是挪用,职务侵占罪的行为方式是侵占。

    2020.09.10 118
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  • 挪用资金罪、占用资金罪、职务侵占罪量刑标准

    挪用资金罪(刑法第272条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者

    2022-01-10 15,340
  • 在北京市XX挪用资金罪和职务侵占罪哪个重

    根据《中华人民共和国(2011年修正)》第条,【;】、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行

    2022-10-02 15,340
  • 职务侵占罪挪用资金罪的概念判几年

    2、职务侵占罪的量刑 1、侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大。 2、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:

    2022-05-21 15,340
  • 职务侵占,职务侵占犯罪和职务侵占共同犯罪都是怎样的

    行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同非法占有本单位财产数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。在公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家

    2021-11-09 15,340
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  • 挪用资金和职务侵占哪个严重 01:15
    挪用资金和职务侵占哪个严重

    挪用资金罪和职务侵占罪相比,职务侵占罪更严重。因为根据我国《刑法》的相关规定可以知道,如果犯罪嫌疑人利用职务上的便利,将所在公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有的,将构成职务侵占罪。如果侵占财物数额较大的,将依法判处有期徒刑三年以下或者

    3,174 2022.04.15
  • 怎样构成职务侵占罪 01:05
    怎样构成职务侵占罪

    职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非

    1,099 2022.04.17
  • 职务侵占一般不立案吗 01:22
    职务侵占一般不立案吗

    职务侵占是否立案,由公安机关根据案件事实、情节进行判断。职务侵占如果构成犯罪的,公安机关应当立案;如果公安机关认为不存在职务侵占行为,或者职务侵占行为情节轻微,尚未构成犯罪的,不予立案。公安机关决定不予立案的,应当将原因书面告知控告人。控告

    19,793 2022.05.11
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