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更新时间：2022.01.01
01:15
分公司和子公司的区别包括以下三点： 1、设立所需要的手续不同。子公司具有独立的法人资格，其设立程序与一般公司没有差异，需要制定章程、预审自己的名称。分公司只是总公司的分支机构，并不具有独立法人资格，设立时仅需要办理简单的注册手续即可领取营业
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区分分公司和子公司的方法有： 1.两者的法律地位，分公司不具备法人的资格；但子公司具有独立的法人资格。 2.两者名称的称谓，分公司没有独立的公司名称，但子公司有自己独立的名称。 3.两者的经营范围，分公司不可以超过母公司的经营范围，但子公司
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公证处办理遗产继承公证流程如下：填写《公证申请表》；提交证明材料。公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依法定程序对民事法律行为和文书的真实性、合法性予以证明的活动。根据相关法律规定可知，如果遗产继承有遗嘱，那应该立遗嘱人自己到
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开发商败诉后拒不赔偿的，当事人可以依据生效判决，向法院申请强制执行。具体如下： 1、一方当事人拒绝履行生效法律文书确定的内容的，另一方当事人可以向法院申请强制执行。申请强制执行需要向法院提交强制执行申请书。因此，如果开发商败诉后拒不赔偿的，
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起诉之后对方还是不还钱的，债权人可以在判决生效后向法院申请强制执行。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，申请强制执行需要向法院提交强制执行申请书，如果债权人有债务人的财产线索的也可以一并提供给法院，法院也会依职权查询债务人的财
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民事诉讼被告不出庭，一般有以下的两个后果，具体如下：1、如果被告拒不到庭应诉，也就意味着被告已经放弃了为自己辩护的权利，在这种情况下，人民法院可以作出缺席审理，甚至还可以作出缺席判决；2、法院审理民事案件，可以征得双方当事人的同意，进行调解
01:23
合同不公平，在法律上的具体表述为显失公平的合同。根据我国合同法以及民法典的相关规定，显失公平的合同，受损害的一方可以请求法院或者仲裁机构予以撤销。换句话说，租客在租房时发现租房合同存在不公平的情形，可以向人民法院提起诉讼，或者向当地的仲裁机
01:22
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理； 2、如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
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离职公司拖欠工资不发，可以首先与单位协商。其次可以到劳动监察部门举报。举报有两种，一种上门举报，到劳动监察大队去举报，一种是通过电话、书信等方面举报。劳动行政部门会对公司进行调查，处罚，责令公司支付。逾期不支付的，劳动行政部门有权责令用人单
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公司欠钱超过一年不还，债权人的维权途径如下： 1、债权人可以通过电话催讨，催讨通知书催讨。通知书一般最多发放不超过两次，上门催讨，发律师函催讨； 2、通过诉讼的方式催讨。通过诉讼途径追讨的，要准备好证据，例如欠条，借条，催款通知等相关证据。
01:01
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付
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分公司不履行合同义务的，当事人可以追究分公司的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，违约责任的承担方式包括：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。如果合同中有约定违约金的数额的，当事人可以要求分公司按照合同约定承担违约责任；
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打黑除恶涉及的刑法罪名是黑社会性质组织犯罪，其是一种严重危害社会的犯罪活动。过去至现在的一段时间内，中国的黑社会性质组织逐步呈现出一种扩大的趋势，其具有着组织体系日益严密、活动范围逐步扩大、国际化趋势日益明显、“保护伞”越来越大的特征，给老
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