工伤鉴定伪盲如何赔偿

四级工伤赔偿标准: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为，13个月的本人工资。 2.一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月； 2、伤残津贴为本人工资的90%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保

工伤伤残鉴定以后后期的医疗费谁来负责? 1、伤残等级鉴定，只是对伤情的一个鉴定，并不影响后续的治疗； 2、伤残等级鉴定后，后续如还发生治疗，则公司仍然有义务支付后续的治疗费。

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

行为人若有侵害他人，造成对方八级伤残的行为，若双方同意是可以以四十万元进行私了的。对于民事赔偿部分，双方当事人可以就赔偿的数额达成赔偿协议，这是法律允许的。而如果涉及刑事的，则刑事部分的私了是没有意义的。

1.如果没有缴纳社保，那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间30-45天。2.如果单位有缴纳是社保，鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金，社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿（具体以社保局的办公时间

工伤伤残鉴定与赔偿之间的联系：工伤的赔偿数额，由伤残鉴定等级确定的，根据伤残等级给予赔偿。

工伤鉴定后伤情加重赔偿按照相应的标准赔偿，可以申请延长停工留薪期，如果医院可以确定病情加重是因工伤引起的，还可以申请因工伤直接导致疾病的确认，确认成功就可以按工伤对待。

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金:16个月的本人工资 2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。经工伤职工本人

公司给员工申请工伤赔偿方法如下： 1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况下，经报社会保险行政部门同意，时限可以适当延长； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出； 3、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳

农民工59岁，没有签订劳动合同，也没有购买工伤保险的，用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。依法享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内所在单位按月支付原工资福利待遇；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器

骨折工伤的赔偿如下： 1、如构成骨折，已属于比较严重的伤情，建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿的事实依据； 2、如工伤职工的骨折