合同无效可以撤销吗

合同无效是不可撤销的。因为合同无效一般是指合同存在违反法律规定、主体不适格、损害国家或社会公众利益等情形，导致合同绝对无效的法律现象，而合同可撤销是指合同存在显失公平、重大误解、欺诈、胁迫等情形，根据当事人是否行行使撤销权而确认合同效力的法

当事人认为合同无效或者应该撤销的，可以向法院提起诉讼，请求法院对无效的合同撤销。具有撤销权的当事人需要在自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权

合同无效时可以撤销。当事人可以向法院提起诉讼，要求法院撤销无效合同，有下列情形之一的，撤销权消除： 1、有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内未行使撤销权； 2、有撤销权的当事人明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。 根据《中

可撤销合同与无效合同相比，可撤销合同在撤销前已经生效。在被撤销以前，其法律效果可以对抗除撤销权人以外的任何人，而无效合同在法律上当然无效，从一开始即不发生法律效力。可撤销合同由撤销权人确认，人民法院不主动干预。无效合同具有明显的违法性，司法

劳动合同无效能撤销。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。

黑白合同一般不能撤销。但满足如下条件的除外： 1、存在胁迫、欺诈、显示公平或重大误解等情形； 2、仍处于当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内（重大误解九十日内），或合同订立之日起五年内； 3、当事人主动提出撤销申请； 4、其他条件。

在法律法规上劳动合同没有撤销的说法。当劳动合同无效时，可以由劳动仲裁委员会裁决劳动合同无效或者由人民法院判决劳动合同无效。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意

可撤销合同在撤销前属于有效合同。根据法律规定，在有撤销权的一方当事人行使撤销权之前，合同对双方当事人具有法律效力。但在一方当事人行使撤销权，人民法院或仲裁机构撤销该合同时，该合同自始无效。

民法典规定，签订合同是属于民事法律行为，合同无效的情形包括合同当事人不具有民事行为能力、合同不是当事人真实意思表示等。 民法典规定，可撤销合同包括基于重大误解、以欺诈手段实施、受第三人欺诈、胁迫等手段签下的合同。

可撤销合同不是无效合同。可撤销合同包括：欺诈，胁迫，显失公平和重大误解，当事人行使撤销权存在有效期限，超过期限不行使的，撤销权归于消灭。而无效合同自始不具有法律效力。

可撤销合同不是无效合同，可撤销合同在撤销前已经生效，在被撤销以前，其法律效果可以对抗除撤销权人以外的任何人，而无效合同在法律上当然无效，从一开始即不发生法律效力。

1、合同无效是指合同符合法律规定合同无效的情形致使合同至始不产生法律效力，而撤销合同是指合同符合法律规定合同可被撤销的情形。 2、无效合同的无效是绝对的、当然的、自始的无效，无效合同的原因有：订立合同主体不合格、订立合同内容不合法、意思表示

可撤销合同和无效合同： 1、可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件，其有效与否，取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。 2、无效合同是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力的合同。