工伤发放的未成年亲属抚恤金是多少？

供养亲属抚恤金年限规定是二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;

在工伤赔偿中，供养亲属的抚恤金按职工本人工资的一定比例计算，具体为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补

根据工伤保险条例，未成年人计算至18周岁，老年人计算至死亡，按月发放。

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。

我国相关的法律对死亡抚恤金发放标准作出了规定。一次性的死亡抚恤金标准已经被调整过了。通常来说，因公牺牲干部的死亡抚恤金是本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费。病故干部的死亡抚恤金是本人生前二十个月的基本工资，或基本离退休费。烈士的抚恤

供养亲属抚恤金分为两种情况。 1、对于供养孩子的抚恤金。是要把孩子抚养成人，也就是供养到18岁就可以了。 2、对于家里老人的抚恤金。如果老人未满60岁的，那么供养时间为20年； 一般来说在60周岁以上的话，年龄每增加一岁，这个时间就会减少一

工伤死亡家属抚恤金的标准： 1、配偶每月为员工本人工资的40%； 2、其他亲属每人每月为员工本人工资的30%； 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 需要注意的是，只有家属无劳动能力才可以享受抚恤金。

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。 (二)按照劳动和社会保障部

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。

工伤丧葬费为6个月当地上年度职工月平均工资，抚恤金:配偶每月为职工本人工资的40%，其他亲属30%。

供养亲属抚恤金标准是： 1、符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给； 2、其他供养亲属每人每月按30%发； 3、孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%，发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。 一、亲属抚恤金的发放条件如下：