工程劳务合同合同的种类

建筑企业合同管理制度主要有以下几种：1.建筑企业内部合同预签制度；2.建筑企业内部的审查、批准制度；3.严格保护、保管企业印章制度；4.检查和奖励制度；5.完善合同统计考核制度；6.建立合同管理评估制度；7.推行合同管理目标制度；8.建立合

建设工程合同的种类： 1、根据工作性质可分为：建设工程勘察设计合同。勘察合同是指发包人和勘察人就完成建设工程地理和地质条件的调查研究达成的协议。建设工程施工合同，即筹建单位与施工单位就完成工程施工的施工安装而达成的合同； 2、以合同主体为标

我国建设工程合同的种类包括：建设工程勘察合同、建设工程设计合同、建设工程施工合同三种。建设工程合同是承包人进行工程建设，经竣工验收合格后，发包人支付价款的合同。

劳动合同有以下几种:固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期

劳动合同的种类，具体如下： 1、固定期限劳动合同； 2、无固定期限劳动合同； 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无

1、固定期限的劳动合同； 2、无固定期限的劳动合同； 3、以完成一定工作为期限的劳动合同。

劳动合同签署期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；以完成一定工作任务为期限的劳动合同，

建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。建设工程勘察合同是承包方进行工程勘察，发包人支付价款的合同。建设工程勘察单位称为承包方，建设单位或者有关单位称为发包方(也称为委托方)。建设工程设计合同是承包方进行工程设计，委托方支付价款的合同。建

劳动合同有三类，包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

劳动合同主要有三种：固定期限劳动合同，即约定了一年、两年或三年等确定的终止时间的合同；无固定期限劳动合同，没有约定确定的终止时间的合同；和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

合同中的义务种类有： 1、主给付义务。主给付义务是指直接影响合同类型的必备义务； 2、从给付义务。从给付义务是指不具有独立意义，对主给付义务的履行起辅助作用的义务； 3、附随义务。附随义务是指为了使当事人一方的利益获得最大的满足而履行的通知

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无

工程服务类合同有固定总价合同，按量计价合同，单价合同，成本加酬金合同等。