已经倒闭的老板申请破产会怎样

公司终止而没有成立清算组织的，该公司不再享有民事诉讼地位，不能以原公司名义起诉应诉。该公司的股东不能直接作为原告起诉主张公司的的债权。但股东可以作为应诉被告，承担组织成立清算组，以清理所得的财产偿还债务的责任，这一判决的效力及于清算组织。在

申请破产应当向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项： (一)申请人、被申请人的基本情况; (二)申请目的; (三)申请的事实和理由; (四)人民法院认为应当载明的其他事项。

破产申请的办理，要准备好相关的材料，法院会核实债权人所提供的相关资料的真实性。如果债权人申请债务人破产的相关证据不足，或者证据缺乏真实性，那么，债务人可以向法院提出异议。如果证明债务人正确，或者是企业危机出现转机，企业有能力在规定期限内偿还

个人申请破产后，债务还是应当清偿的。 对于暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。但是有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。如果是永久无力清偿的话，就只能就债务人的个人现有财产来清偿了，也就是说债务人有多

依法律规定，个人破产了会对债务人的现有财产进行清偿。还没有到还款期限的债权在破产申请被受理的时候就会看作是到期了。因为债权已经到期了，所以债权人是有权要求欠债人进行清偿的责任的履行的，并且可以要求保证人来承担保证的责任。

申请破产后，工资会按照破产程序进行清偿。人民法院裁定破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当按照法律规定的顺序清偿企业所欠的债务，企业所欠的工资，应当作为第一顺序进行清偿，企业在清偿其他债务前，应当将职工的工资先进行清偿，完全清

根据我国《企业破产法》的规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向法院申请破产。申请破产应当提交破产申请书和有关证据产申请书应当包括号：申请人、被申请人的基本情况；申请目的；申请的事实和理由等事

企业申请破产，应当给与员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市

对方公司申请了破产，债权人应当去进行债权申报，最后再按照顺序进行清偿。对方公司申请破产后，人民法院会确定债权人申报债权的期限，债权人应当在规定的期限内进行债权申报，清算组对公司财产进行清算后，应当按照顺序对债权人进行清偿，其中，破产财产不足

个人申请破产后，我们可以视为其已经不具有了还债能力。那么此时对于其的债务问题，就可以从不具有还债能力进行分析。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。

申请执行人依然可以继续主张权益。被执行公司的财产在执行过程中被冻结，如果此时公司申请破产，执行法院应当中止强制执行，执行申请人可以向受理破产申请的法院进行债权申报。破产清算后按照法律规定的顺序清偿债务。执行顺序是先清偿破产费用和共益债务后，

申请破产后个人债务的处理如下： 1、债务应当清偿，暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还； 2、有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还； 3、永久无力偿还的，则只能用债务人的个人现有财产来清偿了，要经过法院

企业破产的，员工工资会优先进行结算的。根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。