已经倒闭的老板申请破产会怎样

可以要回来，员工可以提出诉讼，要求冻结公司老板的资产，用于偿还拖欠的工资。公司在倒闭之后员工的工资是应该得到优先偿还的，如果不发工资的，会由企业工会先出面调解，然后申请劳动监察部门介入。

公司负债无法经营的可以向法院提起破产。需要提交载明以下情况的破产申请书和其他有关证据： 1、申请人、被申请人的基本情况； 2、申请目的； 3、申请的事实和理由； 4、人民法院认为应当载明的其他事项。

申请破产受理后的做法是由管理人依照下列顺序清偿债务： 1、破产费用和共益债务； 2、对债务人的特定财产享有担保权的债权； 3、债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等； 4、债务人所欠税款； 5、普通债权。

破产程序大概可以分为以下几个阶段：开始程序、宣告程序、进行程序、终结程序 、复权程序开始程序破产程序因当事人申请而开始，债权人和债务人都可以提出破产申请。 提出申请时，必须讲明破产原因。破产案件一般归债务人营业所在地的法院管辖;无营业所的，

破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据相关法律规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。

企业子公司破产清算的流程是：成立清算组并办理备案；通知、公告债权人；债权申报和登记；破产财产分配；清算终结；注销登记。

公司倒闭老板跑路应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿按照员工的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。公司倒闭，资产不足以清偿债务的，债权人或者债务人可以依法申请破产。

公司倒闭老板跑路，债权人可以申请破产清算。 《中华人民共和国企业破产法》第七条第二款规定，债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 第十条规定，债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五

公司倒闭老板跑路，员工可以向当地劳动部门申请仲裁；向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。 公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。

公司倒闭了,老板拖欠工资可以进行协商，当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁。对于劳动仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。

公司倒闭老板无力赔偿，可以申请破产，按照以下顺序对债务进行清偿。 (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人

向当地劳动部门申请劳动仲裁，同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。按法律规定，破产公司残值首先得支付员工工资，付清后如果还有剩余才能偿还其他外债。

饭店倒闭老板欠工资不给的可以向劳动监察大队举报或向劳动行政部门投诉。如果以上两种方式不能解决的，可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。