违反保密协议员工应承担什么责任？

逾期违约要承担相应的违约责任。合同有约定的，按约定来承担，一般有以下责任形式：1、违约方要继续履行合同义务；2、通过支付一定数额的金钱来赔偿对方因违约所造成的的损失；3、如果合同事先约定了支付违约金，则需要支付一定的违约金作为赔偿。但是违约

(1)赔偿责任。受托人在处理委托事务时，非因自己的过错而造成的损失，得向委托人请求赔偿。委托人应对自己的委托负责，如因其指示不当或其他过错致使受托人遭受不应有损失的，应予以赔偿。 (2)连带责任。委托人为二人以上的当事人，将同一事务委托给受

承担违约责任的条件是：行为人有签订合法有效的合同；合同当事人一方有违约的事实；合同当事人双方有约定违约责任；法定其他条件等。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

承担合同违约责任的前提是存在合同违约行为。只有违约，才有责任承担，所谓违约，是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为，即违反合同义务的行为。合同义务包括先合同义务，后合同义务，但违约责任中的合同义务主要是狭义的合同履行义

承担违约责任的方式是： 1、继续履行是指违约方按照对方的要求继续履行合同规定的义务的违约责任形式； 2、采取补救措施是指纠正合同履行不当、消除履行缺陷的具体措施，包括维修、更换、重作、退货、降价或报酬、服务费、赔偿损失等； 3、损害赔偿是指

承担违约责任的前提是当事人存在合同违约行为。违约行为是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为，即违反合同履行义务的行为。根据法律规定，存在违约行为的当事人要依法承担违约责任。

签保密协议可以有保密费，具体根据法律规定和当事人的约定执行。订立保密协议时，双方当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

签保密协议应当有保密费。保密协议是否有效关键在于是否有损员工的基本生活利益，作为保密协议生效的一个基本条件，企业还必须对员工的保密行为做出经济补偿，保密协议中也必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则属于无效协议。

工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任： 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认

承包方（1）因勘察设计质量低劣或未按期提交勘察设计文件拖延工期造成损失，由勘察设计单位继续完善设计，并减收或免收勘察设计费，直至赔偿损失。（2）工程质量不符合合同规定，发包方有权要求限期无偿修理或者返工、改建，经过修理或者返工、改建后，造成

无偿保管人应注意的责任与义务有除另有交易习惯外要向寄存人出具保管凭证；除经寄存人同意外不得擅自将保管物转交第三人保管；以及应当妥善保管保管物等。

承担违约责任的方式有：继续履行、采取补救措施、双倍返还定金、赔偿损失。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

违约责任的承担方式是： 1、继续履行。 2、采取补救措施：包括修理、更换、重作、退货、减少价款或报酬、服务费用、赔偿损失等。 3、赔偿损失。 4、违约金。 5、定金责任。 给付定金的一方不履行约定的债务，无权要求返还定金：收受定金的一方不履