更新时间:2022.06.04
劳动仲裁申请书的主要内容是:申请人和被申请人的基本信息,法定代表人的姓名以及联系电话,申请事项是什么,事实与理由是什么,落款写上仲裁委的名字以及申请人的姓名,年月日,附上证据的来源。
申请调解劳动争议书的内容要求如下: 1、首部: (1)标题; (2)当事人的基本情况; (3)事由。 2、正文 (1)调解请求:简要写明申请人提出调解的目的和具体请求事项;如有多项请求,应分项列出。 (2)事实部分:应写明申请人、被申请人劳
劳动仲裁申请书应当载明下列事项:用人单位与劳动者基本信息;证据和证据来源、证人姓名和住所;仲裁请求和所根据的事实、理由。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
申请工伤认定时没有签订劳动合同的,可以提供下列证据来证明双方存在劳动关系,之后依法申请享受工伤保险待遇:考勤记录;劳动者填写的招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;其他。
可以到民政部门申领具体的申请书。内容主要包括申请人的姓名,出生年月日、性别、身份证号、住址以及造成残疾的原因等等。由残疾人本人提出申请,携带身份证、户口本、5张2寸蓝底照片,相关病历诊断证明向县残联提出办证申请。残联根据以上材料及本人的实际
工伤保险申请书应当写明下列事项: 1、标题为“工伤赔偿申请书”; 2、写明申请人和被申请人(用人单位)的基本信息; 3、简要写明工伤发生的基本情况; 4、列明申请赔偿的费用; 5、申请人亲自并注明日期。
写明个人信息、并填写提交工伤认定申请表。我国《工伤保险条例》规定,提出工伤认定应当提交工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。其中,工伤认定申请表应当包
在劳动仲裁申请书中,请求事项应当明确地写出要求,比如:请求支付周六日加班费;请求仲裁依法裁决被申请人返还扣留申请人的档案;请求确认用人单位与劳动者存在劳动关系;其他。
劳动仲裁申请书可以由申请人自行书写,也可以委托他人书写,但是申请人必须在仲裁申请书上签名,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书必须载明双方当事人的姓名等必要信息。
写好申请人的基本信息,民族,出生地,住址,残疾的等级,生活艰苦的现状是什么,自己申请低保的理由是什么,最后写上请求政府根据,《农村低保》给予我最低的生活保障。注意格式即可。
工伤赔偿要在权利受侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,等待受理,受理后准备证据材料应对开庭,裁决前进行调解,调解不成的仲裁庭会作出裁决。
工伤认定申请书应当写明:1、申请人的基本信息,如姓名、年龄、性别、职业及联系电话等;2、申请人所在用人单位相关信息,包括其全称、地址、法定代表人信息;3、申请事实与理由,包括事故时间、地点、受害经过、受伤害部位和诊断时间、医疗救治的基本情况