工程挂靠协议书

从法律上讲车主挂靠公司，但是购买之后和挂靠公司有产权合同。

社保挂靠公司到了退休年龄就能退休。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，

合法，分公司不具备独立的法人资格，它是总公司的分支机构，所以分公司只能借用总公司的资质，但是这个借用一定要总公司开具证明，否则将构成非法挂靠，总公司和分公司都将受到处罚。

社会保险要求员工需要全额承担个人缴纳自己单位缴纳的费用，所以缴纳的金额会比较多。员工在出现意外之后如果是属于工伤范围的，可能会存在纠纷。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。参保的客户必须要求身体健

孩子户口可以落在亲戚家，属于亲戚投靠的情形，到派出所户籍科开具亲属关系证明即可。亲属投靠情形： 1、夫妻投靠; 2、未成年子女投靠父母; 3、父母投靠成年子女; 4、孙子女、外孙子女投靠祖父母、外祖父母; 5、其他亲属关系。 办理户口所需材

专利代理人2年以上执业证挂靠赚钱，资格证挂靠倒贴钱，具体数额要视具体情况而定。

解决车辆挂靠合同纠纷的方式有协商、调解、仲裁、诉讼。协商、调解应当在当事人自愿的基础上进行，依法申请仲裁应当有仲裁协议。向人民法院起诉必须符合法定条件。

可以以公司不缴纳社保为由解除劳动合同，并要求公司支付你经济补偿金。还可以向当地劳动保障监察大队举报，或者申请劳动仲裁，要求公司为你补缴社保。

雇佣人员与被挂靠公司之间一般不存在劳动关系。雇佣人员往往没有实际在被挂靠公司工作，其劳动也不是被挂靠公司业务的组成部分，二者之间不构成劳动关系。

有效的离婚协议书应就子女抚养、财产债务作出处理意见，经过婚姻登记管理部门登记，具体条件如下： 1、男女双方具有相应的民事权利能力和行为能力； 2、男女双方自愿离婚、协议离婚，协议载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项

不一定，登记离婚是需要离婚协议书的，诉讼离婚就不需要离婚协议书，携带起诉状，婚姻破裂的证据以及相关材料就可以了。

雇佣协议不算劳动合同，雇佣协议属于劳务合同。 雇佣协议和劳动合同的区别：主体资格的不同。 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是严格界定在劳动法第二条规定的在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、组织、社会团体

男女双方自愿离婚的，准予离婚，双方必须到，婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证，这就是我们通常所说的登记离婚或协议离婚，适用于双方都同意离婚并且就子女和财产问题都能达成一致意见的夫